准备新疆面向社会公开招聘1670名工作人员的公告！即日起报名，部分职位免试笔试。

来源：天山人事招聘网

1.关于哈密市2022年招聘“十万人才”的公告

2.2022伊犁州直接引进高层次人才公告

3.铁门关市二师医疗社区公开招聘公告

1.关于哈密市2022年招聘“十万人才”的公告

为进一步实施人才强市战略，集聚创新创业人才，哈密市决定于2022年启动“十万人才”招聘工作，计划引进人才1015名。现将有关事项公告如下：

一、招聘目标

主要招聘具有本科及以上学历的紧缺急需人才，具有高级专业技术资格或高级技师职业资格的优秀人才。

长按识别下方二维码。

回复【603】获取职位列表，在线报名。

四。优惠政策

长按识别下方二维码。

回复【603】获取职位列表，在线报名。

长按识别下方二维码。

回复【603】获取职位列表，在线报名。

长按识别下方二维码。

回复【603】获取职位列表，在线报名。

长按识别下方二维码。

回复【603】获取职位列表，在线报名。

长按识别下方二维码。

回复【603】获取职位列表，在线报名。

二、招聘条件

具有下列资格条件人员可报名：

1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好;

2.遵纪守法、品行端正，具有良好的道德品行；

3.已取得或按规定学制如期取得毕业证书和学位证书；

4.博士研究生人才年龄要求在40周岁及以下，硕士研究生人才年龄要求在35周岁及以下，本科生人才年龄要求在30周岁及以下，个别急需紧缺专业或特别优秀人员可适当放宽年龄限制；

5.具有正常履职身体条件和岗位资格条件；

6.自愿在用人单位所在地服务5年及以上；

7.符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》、《关于进一步完善自治区事业单位面向社会公开招聘工作的通知》和《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》所要求的其他条件。

有下列情形之一的人员不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除中国共产党党籍、公职的人员；

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受有关机关调查尚未作出结论的人员；

4.哈密市范围内党政机关、事业单位在职在编的人员；

5.哈密市近五年内辞职、离职的公务员和事业单位工作人员；

6.在各级公务员考试和事业单位招考中有舞弊等严重违纪行为并在禁考期内的人员以及有关法律规定不得录用的人员；

7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报名人员不得报考构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘程序

报名

2022年4月13日起在哈密市政府网、全国各类就业信息网站及国内高校就业网发布招聘公告及岗位需求目录，自公告发布之日起，各高校毕业生即可通过网上及现场两种形式参与报名，每位报名人员只能以最高学历学位报名，且只能报一个岗位，招满为止。

1.网上报名：

各位应聘人员须扫描《哈密市人才招聘报名表》二维码，按要求进行网上报名，并提供个人毕业证、学位证、身份证、获奖证书等扫描件。报名人员在资格审查初审前多次登录提交信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经初审通过，不能更改个人信息。

2.现场报名：根据疫情防控相关要求，哈密市将适时组建高校引才招聘小组，分赴疆内外省市重点高校开展现场招聘活动。应聘人员须携带毕业证、学位证、身份证、获奖证书等材料到现场进行报名。具体时间和地址详见哈密市政府网、各大高校就业网。

以上信息应如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，后果自负。

面试和笔试

通过网上报名初审合格人员可进入面试环节，面试采取现场或网络视频的方式进行，重点考察应聘人员岗位匹配度、综合分析能力、专业特长、仪表举止等方面内容。同一招聘岗位面试成绩从高到低进行排序，硕士研究生及以上学历人才按1:1确定到岗实习人选；事业单位招聘的本科生学历人才还需统一参加笔试，笔试人选根据招聘岗位数和面试成绩排名1:3确定，笔试成绩达到合格分数线者，按面试成绩×50%+笔试成绩×50%计算综合成绩，并按1:1确定到岗实习人选。

到岗实习

根据单位和引进人员实际情况安排不少于1个月的到岗实习。实习期间，用人单位负责本单位实习生的工作生活安排，并每月按照2000元/人标准给予生活补贴。拟实习人员未在规定时间内报到的，视为弃权。

资格审查和体检

实习期间，同步开展资格审查和体检工作。引进人才须提供身份证、毕业证、学位证、报到证、学籍档案和报考职位需要的其他证件原件、复印件进行资格审查。并统一组织在二级甲等以上综合性医院进行体检，体检所需费用由应聘人员承担。因未在规定时间内提交资格审查资料或资格审查、体检不合格以及个人自愿放弃等原因造成岗位空缺的，将按照有关规定进行递补。

公示

对资格审查和体检合格的拟引进人员，在哈密市政府网或用人单位公示栏进行公示，公示期为7个工作日。

聘用

公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续。

2.2022年伊犁州直引进高层次紧缺人才公告

为深入推进新时代人才强州战略，加快集聚优秀人才，服务全州高质量发展，伊犁州启动2022年引进高层次紧缺人才招聘工作，面向疆内外高校和社会各界引进各类人才593人。现就有关事宜公告如下：

一、引进对象

符合伊犁发展方向，有利于提升州直重点行业、领域竞争优势的高层次紧缺专业人才、产业创新人才。

紧缺专业人才。

州直事业单位引进人才需具有硕士研究生及以上学历；北京大学、清华大学等全国知名高校本科毕业生，属于急需紧缺专业的，可直接推荐引进；疆外从事金融管理、数字经济、城建规划领域工作，具有高级专业技术职称人员，学历可放宽到大学本科。县市事业单位引进人才一般需具有硕士研究生及以上或全国“双一流”

产业创新人才。

围绕“两霍两伊”一体化发展、乡村振兴、旅游兴州等重大战略布局和特色产业、重点领域人才需求，重点引进产业发展急需，具有相关专业知识、经验和创新能力，有志助推伊犁高质量发展的创新创业人才或团队。

引进岗位和需求专业详见《2022年伊犁州直高层次紧缺人才需求目录》。

长按识别下方二维码

回复【603】获取岗位表、进行网上报名

二、引进条件

1. 政治立场坚定，综合素质和发展潜力好，志愿服务伊犁建设。

2. 已取得或能按时取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业及技能条件。

3. 应聘人员年龄条件：博士研究生学历人才年龄一般为35周岁及以下，硕士研究生一般为30周岁及以下，本科一般为28周岁及以下，职称引进的一般为45周岁以下。对个别急需紧缺专业或特别优秀人员可适当放宽年龄限制，具体以需求目录要求条件为准。

4. 具有正常履行职责的身体条件。

5. 法律法规规定的其他条件。

下列人员不属引进范围：

1．自治州内党政机关、事业单位、国有企业在编在册人员；

2．受过刑事处罚人员、受党纪政纪处分尚在处分期内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员；

3．立案审查尚未作出结论的；

4．曾被开除党籍、公职的；

5．在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的；

6．法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、优惠政策

州本级引进人才执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇，还享受以下优惠政策：

1. 引进人才来伊工作，签订5年以上服务协议，5年内免费居住精装公寓房，服务期满考核合格后，博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业本科生分别一次性发放50万元、40万元、30万元本地购房补贴。

2. 引进人才为疆外在职的，按干部调动审批程序和相关规定办理。通过考核入编的引进人才，按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘人员办法的通知》规定程序办理。

3. 引进对象为事业单位管理岗位的博士研究生试用期满转正定级后，表现优秀的，可聘任管理6级岗位；硕士研究生试用期满转正定级后，表现优秀的，可聘任管理7级岗位。进入事业单位专业技术岗的博士研究生试用期满、取得副高专业技术职称，表现优秀的，可聘任专业技术6级岗位；硕士研究生试用期满、取得中级专业技术职称，表现优秀的，可聘任专业技术9级岗位。引进人才初次评聘不受单位岗位数限制。

4. 引进人才协议期内，每年可享受一次探亲假，假期为30天；父母或配偶来伊探亲，每年可按在职干部标准报销一次往返交通费。

5. 受邀来伊参加供需见面会的应聘人员，可按标准报销一次往返交通费。

县市事业单位引进人才享受招聘县市优惠政策。企业引进人才享受企业自主配套优惠政策，经认定属高层次紧缺人才的，可按管理权限享受优惠政策，州管企业参照引进人才享受人才公寓房使用政策。

详情登陆伊犁州高层次紧缺人才招聘平台、伊犁党建网、伊犁组工查询或向相关部门咨询。

四、引进程序

1. 应聘报名。自公告之日起，符合条件的应聘人员可直接与拟引进州直、县市引才专项办联系，报名工作统一通过网上招聘系统完成应聘，报名截止时间2022年6月30日。

2. 资格审核、面谈。通过网上报名资格审核人员，可进入初审环节，适时召开网络供需见面会或现场面谈面试，重点了解能力素质、岗位匹配度、专业特长、来伊意愿等。

3. 择优录用。根据面谈、审核结果，成绩合格且达成初步引进意向的，签订意向协议，报请人才引进协调小组研究确定拟引进人选。

4. 考察公示。经资格复审、健康检查、公示公告等程序，均合格或无异议的，按规定办理相关手续。

五、报名方式

1. 统一采取网上报名方式进行。

应聘人员可同时申报紧缺专业人才、产业创新人才的需求岗位，每种类型限报1个岗位。报名网址：http://rencaiban.0999123.com。

应聘人员按要求填报个人简历，同步上传个人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、获奖证书等扫描件。

应聘信息应如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，取消引进资格。

凡有意愿来伊犁工作的硕士研究生学历以上人才，在公布的岗位需求目录中未找到合适岗位或无相关专业的，可选择填报与本人所学专业相近或相关领域职位，州、县引才工作协调小组将根据岗位报名情况择优确定。

2. 引进单位及联系方式：

伊犁州党委组织部：康仁山0999-8028870，8031317

联系邮箱：ylzzbrcb@163.com

伊宁市委组织部：徐婷婷0999-8359046，8359027(传真)

联系邮箱：yn_talant@163.com

奎屯市委组织部：马振国0992-3276722，3223227

联系邮箱：ktsrcb@163.com

霍尔果斯市委组织部：余天亮0999-8792209

联系邮箱：hegsrcb@163.com

伊宁县委组织部：丘苑林0999-4022675

联系邮箱：ynxwzzbrcb@163.com

霍城县委组织部：李学良0999-3027968，3022420

联系邮箱：hcxrcb3022420@163.com

察布查尔县委组织部：徐怀玉0999-3625001

联系邮箱：cbcexzzbrcb@126.com

巩留县委组织部：周振华0999-5626840，5620108

联系邮箱：glxrcb@126.com

新源县委组织部：刘玉龙0999-5035539，5022604

联系邮箱：xyzzbrcb@163.com

特克斯县委组织部：刘震0999-6627299，6628554

联系邮箱：tksrcb@163.com

昭苏县委组织部：张少凡，0999-6026106

联系邮箱：zsxwrcj@163.com

尼勒克县委组织部：王俊超0999-4630315，4622470

联系邮箱：nlkzzbrcb@163.com

引进人才监督