人力资源管理员作为角色，可以提高证书持有人的待遇和等级。 持有人力资源经理证书，一般待遇8000以上，北上广线城市平均工资达15000，上市公司待遇更高。 人力资源管理师按照国家规定享受一定待遇，由用人单位按月发放，岗位津贴、报名费、交通费等组成。 在许多公司，人力资源经理可以享受科级干部的待遇。 达到退休年龄，按照退休时的工资标准增加350元~750元支付退休金。
人力资源经理只有生动准确地表达自己的思想、研究成果，其观点才可能在公司决策层有效。 IPMA人力资源研究所的调查分析表明，随着人力资源地位的提高，优秀的人力资源管理人员既是人力资源管理专家，除了熟悉组织和企业的人力资源管理流程，了解政府有关法规政策外，其作用还包括：1.业务伙伴，熟悉业务，参与业务计划的制定，业务计划高效2 .发挥领导者、影响力，协调组织或企业对员工职责和贡献的平衡要求与员工对工薪阶层福利的需求关系3 .变革推动者协助企业管理层有效规划和应对变革。
一级人力资源管理师报考条件
大学毕业后，从事专业工作已经六年了
大学毕业后，从事专业工作已经四年了
获得第二学士学位或研究生班结业后从事专业工作两年以上
取得硕士学位后，从事专业工作一年；
本站所有历年真题和视频资料，持续更新到最新的，如发现不是最新，联系客服即可。
自考资料网：建议开通永久VIP超级会员更划算，除特殊资源外，全站所有资源永久免费下载
1. 本站所有网课课程资料来源于用户上传和网络收集，如有侵权请邮件联系站长！
2. 分享目的仅供大家学习和交流，助力考生上岸！
3. 如果你想分享自己的经验或案例，可在后台编辑，经审核后发布在“自考资料网”，有下载币奖励哦！
4. 本站提供的课程资源，可能含有水印，介意者请勿下载！
5. 如有链接无法下载、失效或广告，请联系管理员处理（在线客服）！
6. 本站资源售价只是赞助，收取费用仅维持本站的日常运营所需！
7. 星光不问赶路人，岁月不负有心人，不忘初心，方得始终！
自考资料网：建议开通永久VIP超级会员更划算，除特殊资源外，全站所有资源永久免费下载
1. 本站所有网课课程资料来源于用户上传和网络收集，如有侵权请邮件联系站长！
2. 分享目的仅供大家学习和交流，助力考生上岸！
3. 如果你想分享自己的经验或案例，可在后台编辑，经审核后发布在“自考资料网”，有下载币奖励哦！
4. 本站提供的课程资源，可能含有水印，介意者请勿下载！
5. 如有链接无法下载、失效或广告，请联系管理员处理（在线客服）！
6. 本站资源售价只是赞助，收取费用仅维持本站的日常运营所需！
7. 星光不问赶路人，岁月不负有心人，不忘初心，方得始终！
