如果你有提高学历的想法或需求,首先要知道自我考试的利弊:
优点:含金量高,专业性强
劣势:存在国家统考科目,相对于其他成人学历形式有一定难度。
看清含金量,在难度上也有一定的心理准备后,就可以着手选择专家了。 这里是关键。 难度系数的高低与你选择的专业直接相关。 建议:
1 )如有特殊要求,按自己要求选择。 例如,如果你是IT员工,公司指定计算机相关专业,你也只能硬着头皮
2 )如果没有特殊要求,单纯想提高学历。 这个时候尽量选择简单的专家。
怎么选?
第一、专业方面,管理类比较简单,如人力资源管理师、行政管理、工商管理等;
二是国家统考科目数,如同是人力资源管理师,有的属于高考、统考15-16科、难度系数5星; 部分为小自考,统考5-8科,难度系统3.5颗星; 属于部分自考的1 X模式,统考3-5科,难度系数2星;
第三,考试科目一般很难涉及线性代数、高等数学、数理逻辑等。 当然,只要擅长就很轻松。
第四,代替课程是什么意思? 有两个。 第一,在三科学校考试中代替英语免试。 二是获得指定证书代替统一考试科目。不清楚的朋友,可以留言咨询。
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