报名即将截止通知(截止报名结束)

根据工作需要，太原市尖草坪区人民法院、长治市壶关县人民法院面向社会进行公开招聘，一起来看看招聘公告吧~

太原市尖草坪区法院

2022年公开招聘劳务派遣人员补充公告

根据尖草坪区人民法院2022年实际工作需要，经综合研判，决定对法律事务助理岗位专业要求进行调整，具体如下：

一、专业要求：

(1)全日制大学本科及以上学历，专业不限；

(2)全日制大专学历、非全日制本科学历：法律专业或有一年以上法律助理或书记员岗位工作经历。(工作单位出具工作资历和实际业绩证明)。

二。报名时间：2022年5月26日延长至183，336，000。其他事项保持不变。

太原市尖草坪区人民法院根据工作需要，公开招聘劳务派遣人员6名(法律助理5名、司法助理秘书1名)，由山西鑫福源人力资源派遣有限公司(以下简称鑫福源人力资源公司)招聘，派遣至太原市尖草坪区人民法院。现将有关事项公告如下：

1.招聘原则

公开、公平竞争、择优录用的原则。

2.招聘条件

(1)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、身体健康，五官端正，身体裸露部位无纹身；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.35岁以下；

5.服从工作安排，对所应聘的工作具有良好的职业素质和技能；

6、有下列情况之一者，不得报考：

(一)因违法违纪受过刑事、行政处罚的；

(二)被开除公职和中国共产党党籍的；

(三)涉嫌违法正在接受审查，尚未作出结论的；

(4)违反社会公德和职业道德，造成不良影响的；

(五)被依法列为失信联合惩戒对象的；

(六)参加过邪教组织或者非法宗教的；

(七)在各级公务员和事业单位招聘中被认定有弄虚作假等严重违反考试纪律行为，尚在处分期内的；公务员、机关(单位)工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员被辞退未满5年的；

(八)其他不适宜从事相关工作的情形。

(2)专业要求

三。招聘程序

发布招聘公告、网上报名、资格审查、理论考试、速录技能测试、综合面试、体检、政审、预录公示等。招聘期间，应聘人员在任何一个环节弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

(一)报名和资格审查

1.注册时间：

2022年5月17日9:00至2022年5月26日18:00

2.报名方式：网上报名。

应聘者搜索微信微信官方账号“SXFYUAN”或“新富源人力资源”，关注微信官方账号。进入微信官方账号首页后，点击下方“公开招聘-草坪院”，真实完整填写报名材料。

3.注册流程：

(1)网上填写报名材料(操作步骤见报名系统及微信官方账号)；

(2)公司工作人员对报名者提交的报名材料进行审核，审核结果以微信“服务通知”或短信方式通知；

(3)资格审查通过的应聘人员在微信官方账号进入新富源人力资源首页，点击下方“考试缴费-草坪院”缴纳考试费200元(注：缴费时请备注姓名)；

(4)申请人须在2022年5月27日前完成缴费18333.6万，并按规定上传缴费凭证。逾期未缴纳者，视为自动放弃。因本人原因不能按时参加考试的，视为放弃，费用不予退还；

(5)以上流程如有变动，以新福元人力资源公司通知为准。

(二)考试和录取

公司将根据报名日期组织考试，具体考试时间、地点、方式及其他相关事宜另行通知。

1.初始测试

法律助理一职，初试是迪

考试的理论内容为法律基础、政治理论、专业能力测试等。以法律专业知识为主要内容。

(2)技能测试

技能测试为听力和打字测试，通过播放一段录音，用电脑输入中文(输入法不限)的方式进行。听力打字时间10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率100分为测试结果。

助理司法秘书岗位，理论考试成绩为初试成绩。考试的理论内容为时事政治、新闻宣传、公文写作、行政职业能力测试等。其中以新闻宣传和公文写作为主。

2.采访

根据各岗位考生初试成绩，按照各岗位招聘1:3人的比例确定入围面试人员。(比例不足1，333，603的，所有参加初审人员进入面试环节)

面试采用半结构化形式，满分100分。

考察内容包括gfd、语言表达、法律专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。

3.身体检查

根据各岗位应聘人员的综合成绩(综合成绩=初试成绩 60%面试成绩 40%)，按照各岗位招聘1:1人的比例确定体检人员名单。体检由鑫福源人力资源公司在指定医院组织，费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺的，从综合成绩由高到低依次递补。

4.政治评论

公司将对体检合格人员进行政审，主要检查是否存在本公告第二条第一款第六项所述不得报考的情形。上述情况者，视为政审不合格，不予录用。

5.雇用

根据体检、政审结果，确定拟聘用人员名单，并在鑫福元人力资源公司网站公示，为期3天。

有关事宜将通过微信微信官方账号新富源人力资源(微信号：sxxinfuyuan)、官网(网址：http://www.sxxfy.com)或短信通知。考生必须持本人身份证、准考证等有效证件在规定的时间、地点参加考试。逾期者视为自动放弃。

4.就业形式

用工形式为劳务派遣。被录用人员，经培训合格后，按《劳动法》相关规定，与鑫福元人力资源公司签订《劳动合同法》合同，合同期限两年。

5.报酬和待遇

1.试用期两个月，工资按法院相关标准执行；

2.按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)；

3.年终考核根据实际情况适当奖励。

六个工作地点

太原市尖草坪区人民法院

其他事项

1.报考人数不足或报考人员不符合录用条件的，可空缺名额。具体补充登记事项以补充公告为准。

2.本公告如有变动，以补充公告为准。

3.应聘者一定要关注微信微信官方账号“新富源人力资源”(微信号：sxxinfuyuan)，及时查看相关通知。

4.被聘用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃聘用资格，空缺名额按综合成绩从高到低依次递补。

特别说明：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构和个人举办考试培训班，不组建统一的微信或QQ群。请所有申请人提高警惕，不要上当。

长治市壶关县人民法院

关于2022年司法辅助人员招聘的公告

长治市壶关县人民法院根据工作需要，委托山西鑫福源人力资源派遣有限公司

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党和国家的大政方针，思想品德良好，遵纪守法；

2.积极的工作态度，强烈的事业心，责任感和良好的开拓创新精神；

3.身体健康，身体裸露部位无纹身，能够满足岗位工作需要；

4.较强的沟通、协调和适应能力；

5.掌握所申请岗位的专业技能和业务流程；

6.服从工作安排，有特殊技能的人才或优秀人士可适当放宽条件；

7.有下列情况之一者，不得报考：

(一)因违法违纪受过刑事、行政处罚的；

(二)被开除公职和中国共产党党籍的；

(三)涉嫌违法正在接受审查，尚未作出结论的；

(四)违反社会公德和职业道德，造成不良影响的；

(五)被依法列为失信联合惩戒对象的；

(六)参加过邪教组织或者非法宗教的；

(七)在各级公务员和事业单位招聘中被认定有弄虚作假等严重违反考试纪律行为，尚在处分期内的；公务员、机关(单位)工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员被辞退未满5年的；

(八)现役军人和在校学生；

(九)其他不适宜从事相关工作的情形。

(三)资格和要求

四招聘程序

发布招聘公告-网上报名-资格审查-综合测试-体检-政审-报名前公示等。

(一)招聘信息发布

这些招聘信息发布在以下网站上：

1.山西鑫福源人力资源派遣有限公司(微信微信官方账号)

2.陕西鑫福源人力资源派遣有限公司(官方网站：http://www.sxxfy.com)

(2)注册

1.注册时间：

2022年5月18日至2022年5月28日，93360033540至2022年5月28日，18336000。

2.报名方式：网上报名。

应聘者搜索微信微信官方账号“SXFYUAN”或“鑫福元人力资源”，关注微信官方账号。进入微信官方账号首页后，点击下方“公开招聘-壶关法院”，如实完整填写报名材料。

3.注册流程：

(1)网上填写报名材料(操作步骤见报名系统及微信官方账号)；

(2)公司工作人员对报名材料进行审核，审核结果通过微信“服务通知”告知；

(3)资格审查通过者，在微信官方账号进入新富源人力资源首页，点击下方“考试缴费-壶关苑”缴纳考试费200元(注：缴费时请备注姓名)；

(4)申请人须在2022年5月31日前完成缴费18333.6万，并按规定上传缴费凭证。逾期未缴纳者，视为自动放弃。因本人原因不能按时参加考试的，视为放弃，费用不予退还；

(5)以上流程如有变动，以新福元人力资源公司通知为准。

4.信息咨询

电话：0351-2919111(分机7)或者15535513649。

咨询时间：9336000-12336000/14336030-18336000法定工作日。

凡提供虚假报考材料，伪造、变造有关证件、资料和信息，骗取考试资格的，一经查实，取消其报考或聘用资格。

(三)资格审查

公司将对候选人进行资格审查和初步筛选，审查合格者参加公司组织的测试。通过公司官网通知考生考试时间和地点。

(4)综合测试

1.理论测试

(1)法律助理：考试内容为法律理论知识、时事政治、公文写作、行政职业能力测试等。其中以法律专业知识为主。理论分100分，限时90分钟。

(2)司法会计辅助：考试内容主要包括会计基础知识、财经法规和会计职业道德

根据各岗位初试成绩，按照各岗位招聘1:2人的比例确定面试人选。各岗位招聘人数不足1:2人的，全体人员进入面试环节。面试主要考察专业知识、求职动机与岗位匹配度、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、gfd等。面试满分100分，限时6分钟。放弃考生，取消其面试资格，因其造成的空缺，在初试中从高分到低分等额确定。

具体考试时间、地点、方式等相关事宜将通过新福元官网和微信官方账号通知。

3.综合结果

综合成绩(初试)=初试成绩*50%面试成绩*50%。

当最后一名综合成绩并列时，按照初试成绩从高分到低分的顺序确定入围体检名单。

(5)体检

入围者的体检将由公司组织在指定医院进行，费用自理。

(6)政治审查

公司将对体检合格人员进行政审，主要检查是否存在本公告第三条第二款第七项所述不得报考的情形。上述情况者，视为政审不合格，不予录用。

(7)宣传

在最终成绩的基础上，结合体检情况，确定拟聘人员名单，并在山西鑫福源人力资源派遣有限公司官网公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议后，按规定办理招聘手续。

5.就业和工资

(1)就业事项

体检合格者安排上岗，试用期三个月。试用期满，考核合格后正式录用。

试用期内有下列情形之一的，劳动合同即行终止：

1.隐瞒自己的真实情况；

2.同时与其他用人单位存在劳动关系的；

3.伪造工作经历、资格证书、学历、体检等条件的；

4.用人单位经考核不胜任工作的；

5.发生其他违法违规行为的。

薪酬和待遇

1.试用期工资按当地最低工资标准支付，试用期工资按用人单位工资标准支付。

2.按规定缴纳五险一金。

就业形式

被录用人员，经培训合格后，按《劳动合同》相关规定，与鑫福元人力资源公司签订《劳动法》合同，合同期限三年。具体劳动关系存续期间的权利义务按照《劳动合同法》履行。

其他事项

1.本公告如有变动，以补充公告为准。

2.应聘人员一定要关注微信微信官方账号“鑫福源人力资源”(微信号：sxxinfuyuan)和鑫福源官网(www.sxxfy.com)，及时查看相关通知。

3.报名人数不足，不符合聘用条件的，可以空缺名额。

4.如报考人员不符合聘用条件，可空缺该名额。

5.下列情况必须由审查小组进行评估，确定补充事项。具体补充事项以补充公告为准。

(1)体检不合格或放弃体检资格的；

(2)试用期不合格的情况；

(3)被聘用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃聘用资格的情形；

(4)被录用者放弃录用资格的情况；

(五)其他不适宜聘用的情形。

6.我公司将对申请人提交的材料严格保密，不会用于其他目的。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试指导书，不举办或委托任何机构或个人举办考试