自考本科真的可以考公务员吗，自考本科公务员面试会被歧视吗

少废话，直接图

黑猫抓到老鼠是只好猫，不管什么学历，公务员考试都是公平的！

考试就像第二次高考，都是选拔考试。 高考的时候你高中学校的好坏不允许你考好学校，只是分数论。 公务员考试也是一样，分数论是排行榜论，全部以排行榜为中心。 笔试之后有面试。 我给你两次机会。 第一次考试不好。 也有进入面试，推翻面试的机会。 第一次考试顺利并不一定稳定，也有可能被弯道超车。

公务员考试大部分岗位只限制学历水平，不限制全日制和非全日制。 特别是2017年以后，如果是国民教育的话，那就更没有区别了。 如果是本科的话就有机会申请，之后就要看实力了。

1、报名要不要从考生开始卡片？

以成都2022年上半年职位表为例，本科学历可以应聘的岗位有294个。 全日制本科、非全日制本科都是同一申请，没有任何限制。 除了只能要求应届毕业生的岗位外，我们从考生那里符合条件。 但是，招聘应届毕业生的职场并不能说受到考生的歧视。 本来全日制系里也有很多非应届毕业生。 同学们放松心情~

2、笔试阅卷在面试过程中是否能区别对待？

这真的很担心……这次公务员考试，可以说是我国最公平的考试。

笔试都是匿名的，根据试题号码改变得分。 阅卷老师只能看他评的这个问题，看不到整个试卷的内容，也不知道是哪个考生的试卷。 阅卷完成后，完成相关数据检查和异常情况处理，等待数据分析和考生笔试成绩发布。 要说歧视，字漂亮的人肯定是不受歧视的，字不漂亮的人肯定是受歧视的。 否则，申论就不能说练字练得很好吧。 哈哈哈

面试也是一样。 临时考官是匿名扣号的。 不让拿手机。 考生在面试时不能进行自我介绍，也不能泄露个人信息。 如果泄露了自己的信息，直接说拜拜。 如果考官和我们有亲戚关系的话，很抱歉，这个考官不能参加地道的面试。 而要在这样一个随机抽取的考官中遇到熟人，前辈就得拯救世界！ 而且，遇到熟人也没用，面试分数最高一分，最低一分，取得平均分。 如果面试中有歧视的话，只要打扮整齐，在精神方面也一定会有优势~

小心！ 有考试公考计划的学生要重视这三个问题

专业问题

想报考公众，选择适合职场的专业是非常重要的！

在报考公共专业方面，非全日制本科比全日制本科更稳妥。 全日制本科生过多造成专业损失，主要是因为高考时不能自由选择专业，不知道什么专业最好。 毕业后，想公开参加考试，但专业不合就申请不上了。3我尝试了无限制的考试，结果被人怀疑自己的人生。

报考本科，自由选择热门专业，中文文学、法学都是公考热门专业，直接胜过生物化学机械类专业全日制本科考生多数。 所以，现在很多全日制本科生为了考公，专门考大学学历。

学位证明问题

考官基本上95%的岗位需要学位证。 比如四川今年的公告，四五线小城市的职位只能找到几个不要求学位的职位。 如果搬到省会成都，很抱歉，每个单位都需要学位证~

有本科毕业证书学位证，能报考的单位至少增加了10倍。 所以，大家要制定自考时拿双证的计划！

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你为什么推荐考本科的时候必须拿学位证？

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档案问题

文件不能长期掌握在自己手里，一定要带回人才市场合并归档！ 发给学生自考材料时，一般不密封，里面有毕业登记表和成绩单。 向你提交的文件未合上的，必须密封在考试院或主考大学，然后拿去保存。

学历碎片缺少学历断层档案。 例如，一些高中未毕业的同学直接进入了存在高中门槛的国家开放大学/成人高考专业。 这种不一致的学习顺序不能通过政治审查。 这样的同学如果想保证学历的一致性，只能自己报考专科学校。

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