自考学历贴吧，hr对自考学历的看法

HR眼中的自考学历

继续教育是成人获得毕业证书的唯一途径，无论是自考、成人高考、网络教育还是电大，都是国家认可的学历，学历证书可在网上查询。 今天以自考学历为例，深入分析自考学历的争论。

观点：自考学历不被企业认可，参加考试也没用

解析：自考学历含量在成人教育中最高，国家认可。

因此，很多想报名自考的同学都在纠结自考学历是否有用。 其实，有争议是必然的。 看问题的人不同，得到的结果也不同。

两个HR分别陈述了不同的观点：

500强企业人力资源：

自我考试是自我提高的渴望和实现。 一般来说，在HR眼里，人们喜欢能力，但有时企业也会要求本科学历。

再高能力的人卡在这个学历上，HR也没用。 但是，如果真的有这个学历的话，HR也很高兴。 当然，这个时候的学历是敲真正的门。

学历在工作中没什么用。 工作能力才起决定性作用，而学历是辅助力，有辅助力才能进入。

大型外资企业HR :

自考学历在遇到全日制大学时，确实没什么优势。 大企业一般对学历来源卡比较严格。 还有985/211重点工程大学以外的毕业生。

所以，学历是敲门砖的。 如果没有这个门，你连展示自己能力的机会都没有。 有些企业和单位要求全日制本科学历，这只是一部分，社会基础需求较大，有自考学历，可以应聘、升职、加薪。

全国高等教育自学考试成立于1981年，经国务院批准，30多年来累计有4500多万人参考自主考试。

所有参加自考的同学可能都做出过艰难的选择。 但是，为什么依然有很多同学选择了自考呢？

首先，自考学历是国家认可的，可以通过学信网查到

一位资深HR表示，学历只是证明能力的一种形式，并不是鉴定能力的唯一标准。

其实985/211以外的学校，无论是二本、三本、专科学校还是自考。 在HR的眼里是一样的。 他们更加重视你在面试中的表现。 因此，在很多情况下，如果招聘部门没有注明一定要统一招聘本科的话，如果你认为你能满足他的职位要求，那就勇敢地去面试吧。 我相信自己一定能行。

学历不是万能的，但没有学历是绝对做不到的

每个人自我考试的目的不同，有用性也不同。 报考公务员、事业编制的应试学习； 评定职称； 建筑师、人事负责人、初级会计师等

考试本身只是学历。 你用这个学历做什么决定了这个学历的价值有多大。 对所有人来说，学历有用的只有我们一个人，而不是这个学历。 学历给你机会，但能否挑战这个机会，取决于你自己！ 希望每个自考者都能实现自己的价值。

学历：是广大年轻人进入社会参加工作的必备条件之一。 能力：进入企业后会发现学历无人关注，所以此时你的能力起着绝对的作用。 但是在公司工作了很长时间后，你的能力很好，当公司提拔你为经理或部长等的时候，你会发现学历影响了你的未来。

所以，学历和能力是相辅相成的，同样重要，希望你们同时拥有。

学历是敲门砖

找工作没有学历是怎么回事，相信很多在职人士都经历过，不想再体验了。 一个人的能力在面试中看起来不太好，但你的学历别人看得很清楚。

学历是职务晋升的首要要求

许多员工的晋升与角色相关联，而学历是角色评估中不可缺少的一部分。 如果能力过关，但学历不足，很抱歉，只能等学历提高后再晋升角色。 社会是残酷的。

周围有几个朋友拜托家里的关系进了不良的职场。 做了一年左右也来自考，说公司的晋升要求本科学历。 一开始我觉得自我考试没什么用。 但是到了最后，不要在意，会有后知后觉。 有。 总比没有强啊。

所以，想要找到满意的工作，首先要敲学历这门。 过了学历这个门槛，能力的重要性就显现出来了。 因为能力才能决定你在职业生涯中能走多远。

自考答疑：

1、问：自考本科毕业生可以报考公务员/研究生吗？

答：自考本科毕业生可以报考公务员和研究生，但部分公务员职位存在限制。 具体请看公务员的招聘岗位

2、问：自考专业本科专业合格率是多少？

答：自考专业本科专业合格率基本在10%左右

3、问：自考毕业证书什么时候办理？

答：自考毕业证书每年办理两次。 上半年为6月，下半年为12月。 具有毕业资格的考生必须在每年6月初或12月初申请毕业手续。 未按规定时间提交毕业申报材料的，一律不接受和处理。

自考优势：

1、就业

本科学历比专业学历找工作优势明显，专业学历，无形中会失去很多理想的工作机会。 当然，学历高并不意味着事业就能成功。 很多没有学历的人同样创业成功。 但当今社会，学历越高工作机会就越多，上升空间就越大，发展速度就越快。

2、决定工资等级

目前，我国国家机关和事业单位基本按学历定工资，本科工资比专业职称工资高一级，规范企业也按学历定工资。 比如在苏州、上海、深圳等外企或国内知名企业工作的，高级职称的工资一般比专业职称的工资高500元以上，而且本科以上的奖金和晋升机会相对比专业职称多。 当然有些企业的一些岗位，特别是未成企业，是不以学历为基础的

3、人事改革

很多单位选拔干部、竞选领导的基本条件是本科以上学历，即使自己完全胜任，也没有选举资格，机会在即也抓不住。 在职者如果不能在规定年限以上获得本科以上，将通过人事改革直接导致下岗。 也就是说，专科以下即使找到了工作，在之后的工作中也有可能面临下岗失业的危险。

4、考研

具有本科学历，无需学位证明即可直接报考全国统一研究生院，但专科学生只能在专科毕业2年后以同等学力考研，或在专科毕业5年后报考统一研究生院。 尽管国家允许专科毕业两年后以同等学力报考研究生，但许多高校实际上并不愿意招收专科学生，在很多方面设置了障碍，要求发表论文、补考专科、英语达到什么水平等。 另外，在职取得硕士学位需要学士学位，专科的情况下，今后在职取得硕士学位的机会很少。

5、考证

许多国家职业资格证要求本科以上学历。 例如，目前公证员、律师、法官和检察官司法考试的报名条件必须是本科以上学历。 国家承认也可以。 无论专业。 例如，许多律师并不是在本科学习法律。 学习中文、经济、化工的人，什么专业都有。 光靠专科，不管是哪个专业，哪个学校毕业，或者个人有什么背景关系，都当不了一辈子公证员、律师、法官、检察官。

6、公务员考试

公务员工作稳定，现在很多人都想成为公务员，但人事部规定报考公务员需要统一招收本校、专科学校、研究生学历，并通过公务员考试。 目前，大多数公务员岗位都要求本科以上的报考资格，通常只有基层和艰苦岗位留在部分专科学校。

7、留学

目前，许多国家都承认我国本科学历，特别是自考，在一些专业升学途径中难度相对较大，国际知名度很高，世界上20多个主要发达国家都承认我国的自考，有本科，国外直接报更高水平的学历

8、职位评定

目前，各类职位评定大都与学历挂钩，在评定高级职称时，专业及以下职称几乎没有机会。 但是现在很多单位的领导都是由高层次的人担任，没有高层次的人就失去了很多担任领导的机会，没有本科的人就失去了评定高层次职位的机会。

9、其他

以上介绍了一些一般本科的基本用途。 无论哪个系，哪个专业，如果没有以上学历，人生就会失去很多机会。 实际上，在现实社会中很多方面都需要高学历。 即使自己毕业自主创业，很多人赚了钱后，也想花更多的钱获得高学历，试图武装和包装自己。

不管怎么说，一个国家承认的本科学历在当今社会确实很重要，平时看起来没用。 需要学历的时候，就着手去做，不仅花了时间和金钱，还失去了很多人生的机会，所以建议在职的各位考虑一下应该用什么方法取得本科学位。 最好的是在工作空闲的时候报考自考系。

提高学历的四种方法：

1、统一招生全日制学历——参加全国统一高考合格入学，学制专业本科3年，本科4年。 不适合在职人员。

2、成人高等教育——每年有一次报名机会，9月现场确认，10月参加成人高考3门课。 学制是2.5年！

3、高等教育自学考试——需要将对应专业的十几门课程全部报考。 据说考试结束后申报毕业，明年也要改革。

4、国家开放大学——教育部直属大学。 这五个学历都可以在教育部的学信网上查到，报考公务员等户籍转移都有效！