高度重要的战略基础没有得到高度重视,一些管理者认为战略都是空的,没有价值的,骗人的一些管理者认为战略可有可无。 关键是看现在怎么做。 另外,有些管理者不知道有战略。 当然很多管理者也意识到了战略的重要性并实施,取得了良好的效果。 纵观优秀的企业,主营业务的企业并不是有很好的战略来实施的。 战略就像我们的指路明灯,要告诉我们前方的路在哪里,制定有效的战略,千方百计实现战略目标。
医院的核心竞争力来自于能否真正实现患者的需求,能否更好地适应时代的变迁,更好地为患者服务。 有一套紧紧听从患者声音的系统,并为之努力,就能抓住消费者的心,他们会成为你的忠实粉丝。 医院也需要粉丝。
战略不实施,战略不按计划实施,把战略挂在墙上、放在文件夹里,都是没有价值的东西。 战略的价值在于实施,在于指导工作的开展。
该系列课件以人卫版教材《医院管理学》为蓝本
这本教材是基于书籍光盘的
整合网络资源、工作中收集的有价值的数据
然后是整理个人的工作体验加工而成的
但知识有限,有很多疏漏,值得借鉴
感谢这本书的编辑委员会
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