四川省2019年自考03330真题，四川省2020年10月高等教育自学考试真题03027

四川省2022年10月22-25日举行的自主考试中，基本上考试课程是昨天两天举行的。 我们强调考生必须打印更多的问题。 而且，这是一个长年的问题，在问题的考试中原题的出现率确实是有的。 但是，此次自考本科人力资源管理[人员素质评价理论与方法]原题的出现率高达99%，只有一个选题在近3年的真题中从未出现过。 今天为大家介绍考试题型和这次出现的正题原题。 都是本人实际参加的复述。

考试题型和分数单选题20题，1分/题； 判断为5题、4分/题的名词解释5题，2分/题5题，6分/题，论述题2题，10分/题。

一.名词解释十分

初级量化、科学系统、区分度、非结构化面试、结构效度

二.答题30分

1、素质分类

2、专业知识笔试水平

3、管理人才评价的主要内容

4、申请书和简历的区分和联系

5、人员配置经验原型弊端

三.论述问题20分

1、评价中心操作程序

2、面试的概念和特点