公务员制度专题试题答案，公务员制度专题试题汇总

广开-形考-10414公务员制度主题

1、我国公务员和西方国家一样，必须保持政治中立。

2、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特征。

3、中央公务员主管部门负责全国公务员综合管理工作。

4、领导力是指在各级行政机关中具有组织、管理、决策、指挥职能的职务。

5、我国公务员可分为综合管理类、专业技术类和行政执法类以及法官和检察官类等。

6、我国公务员等级共分为15级，分别对应公务员12个职务等级，上下职务等级对应的等级交叉，职务越高对应的等级越多，职务越低对应的等级越少。

7、聘任制是用人单位以合同形式任用工作人员的一种任用方式。

8、科研机构人员可以派出机构担任领导职务或者副研究员以上及其他相当职级的非领导职务。

9、职称分类是以人为本的，主要依据人具备的条件，如资历和学历。

10、公务员行使国家行政权力，执行国家公务，不得对其权力施加义务性约束。

11、公务员法律义务权利关系是公务员的法律关系，公务员法律关系的产生就是公务员义务权利的产生。

12、在我国公务员职务分类中，每一职务对应一定范围的级别。

13、公务员工资、福利、保险、退休金及聘用、培训、奖励、退休等所需经费应列入财政预算，提前予以保障。

14、公务员可以自愿接受培训，也可以自愿拒绝接受培训。

15、公务员退休一般包括应当退休和可以提前退休。

16、辞去公务员职务是机关法定的人权。

17、我国公务员奖励分为表彰，授予三等功、二等功、一等功、荣誉称号五类。

18、惩戒与奖励相结合，是行政处分原则之一。

19、公务员法明确规定，公务员退休、原领导成员、退休3年内，其他公务员、退休2年内，不得在与原业务直接相关的企业或者其他营利性组织中任职，不得从事与原业务直接相关的营利性活动。 如果违反上述规定，将受到处罚。

20、西方国家公务员制度首先产生于美国。

21、公务员义务是公务员制度的重要组成部分，是以法律形式确立的公务员行为规范。

22、新录用的国家公务员必须在试用期内接受培训。

23、公务员申诉受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时纠正。

24、国家公务员上岗培训的时间不少于20天。

25、公务员回避制度的执行有两个特点。 一个是自主性，两个是警告性。

26、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关提起申诉的，按《中华人民共和国行政监察法》的规定处理。

27、公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上级机关再次提出申诉。

28、从性质上看，公务员培训是普通教育的一部分。

29、被辞退的公务员不再享受法定待遇。 也就是说，不能接受失业保险。

30、对公务员的培训是公务员的权利，也是公务员的义务。

31、聘任制：按照合同约定，按照公务员法的规定，一般为一至五年。

32、研究员、副研究员是综合管理类非领导职务序列职务。

33、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、退休的依据是年终考核的结果。

34、我国公务员任用方式以考试任用制为主，部分职务采用选任。

35、国家实行工资调查制度，定期对公务员和企业相当人员的工资水平进行调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

36、我国公务员职务分为领导职务和非领导职务两大系列，巡视员、调查员、主任科员等属于领导职务。

37、依法履行公职，国家财政负担工资福利的是公务员。

38、职务分类的对象是公务员职务，其遵循的原则是“因事选人”。

39、职务分类和品位分类两种分类方式各有长短。

40、录用特别职务公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化手续或者采用其他评估方法。

41、公务员辞去公职或者辞职的，原领导成员公务员在退休两年内，不在与原业务工作直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

42、退休决定应当以书面形式通知补充退休的公务员。

43、被辞退的公务员，可以领取解聘费或者按照国家有关规定享受失业保险。

44、“两官另行”是指我国公务员分为领导类公务员和非领导类公务员。

45、我国公务员制度与西方公务员制度有本质区别。

46、职务类别不是固定的，而是随着职务工作的变化而变化的。

47、公务员自愿退休的条件规定：男年满60周岁、女年满55周岁、工作年限满30年的，提出申请，经任免机关批准，可以退休。

48、解雇公务员，只能由拟被解雇公务员所在单位提出建议，其他任何单位和个人无权提出，上级部门也不得降职下级部门的公务员。

49、不因法定事由辞职，是公务员的基本权利。

50、公务员退休待遇包括政治待遇和物质待遇。

51、公开辞职主要适用于人大政协选举产生的领导干部。

52、根据公务员法的规定，公务员辞去公职或者退休的，退休后的就业活动可以不受限制。

53、任何单位不得违反国家规定自行改变公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或降低公务员工资、福利、保险待遇。

54、公务员经定期考核确定为优秀、称职，按照国家规定享受年终奖。

55、构成工资结构的主体是津贴。

56、任何单位不得克扣或拖欠公务员工资。

57、我国公务员保险制度还在逐步建立，目前初步建立和实施的只有基本医疗保险制度和生育保险制度。

58、被辞退公务员只享受养老保险待遇，不享受其他待遇。

59、公务员工资制度实行职务与等级相结合的等级工资制度。

60、对公务员的培训是公务员的权利，也是公务员的义务。