公务员制度专题试题答案，公务员制度专题试题汇总

广开-形考-10414公务员制度主题

1、关于公务员的权利和义务，以下说法错误的是。

2、公务员职务与级别的对应关系，由哪个单位规定？

3、助理巡视员相当于领导岗位的水平

4、我国现有职务类别包括法官和检察官类。 此外，国务院也可以根据实际需要设立其他类别。

5、公务员职务分为几类？

6、属于以下专业技术类职位的：

7、公务员权利和义务的基本特征是。

8、品位分类主要考虑人的外在三个因素。

9、根据权利内容，可以划分公务员的权利。

10、在实行职务分类的国家，公务员的职务与级别是一对一的关系，是确定公务员工资的唯一依据。

11、在我国公务员的义务和权力中，既是公务员的权利，也是公务员的义务。

12、职位分类中强调的是。

13、根据公务员法规定，下列哪些部门对有职务特殊性、需要单独管理的公务员职务，有权增设其他职务类别：

14、公务员辞退的特点是()。

15、党政领导干部引咎辞职情况如下：

16、建立公务员辞职制度的意义

十七、公务员退休制度的意义

18、公务员辞去领导职务具有以下特点：

19、公务员辞去公职的法律后果主要有。

20、国家公务员退休或被辞退后停发工资的时间为() )。

21、公务员因公外出，休假期满，无正当理由逾期不回国，连续15天或1年内累计回天的，予以辞退。

22、公务员退休制度的基本原则是

23、根据确定退休年龄时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式可以分为两种。

24、国家公务员提前退休应当符合以下条件之一

25、根据辞职原因，辞去领导职务的形式可以分为两种。

26、公务员辞职或被辞退的，退休前办理公务交接手续，必要时按规定接收()。

27、公务员队伍“出口”的主要渠道是：

28、对有过错或不适合担任现职领导职务的公务员，采取组织和个人相结合的追究和处理措施。

29、旷工、因公外出、休假期满无正当理由逾期不归，连续超过一天或者一年内累计超过三十天的公务员可以退休。

30、任免机关应当自接到干部辞职申请之日起一个月内答复，一个月以上未答复的，视为同意辞职。

31、挂职锻炼主要有以下几种情况：

32、建立公务员申诉、控告制度的意义

33、公务员目前的假期如下：

34、工资水平和工资增长的基本原则是

35、公务员保险的含义如下。

36、公务员投诉的特点是

37、国家适应改革需要，为提高公务员改革负担能力，对公务员进行适当补充，给予公务员。

38、对数量有严格控制，以免影响公务员队伍内部人员的发展。

39、年度考核优秀能干的，奖励年终一次性奖金。 奖金标准于当年12月属于本人。

40、是指国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务，或者副调研员以上及其他相当职级的非领导职务。

41、公务员法规定，应当有计划、有重点地对哪些级别以下的领导成员实行跨地区、跨部门跳槽？

42、公务员探望配偶，每年给予一方探亲假，假期为天。

43、中国还规定，非领导职务级别和领导职务级别对应的最高上限为：

44、公务员申诉受理机关审查认定人事处理有错误的，(应当及时纠正

45、风险保障性收入。

46、公务员可以享受探亲假的对象是。

47、新录用公务员培训的方式如下：

48、公务员申诉、控告制度的性质是

49、委任制的产生方式是：

50、对公务员的处分过程中，坚持程序完善原则。