案例分析答题技巧: 1、整理资料必须背诵,个别重要的经常考试内容在考前要重点背诵,这样答题时文章就会溢出。
2、审题很重要,考题给出的材料逐词阅读,基本上每句对应11–22个考点。
3、十大管理结合解答。 例如,如果试验变更管理问题,我觉得变更不顺利。 它涉及整个项目的管理、沟通管理、风险管理、合同管理。 结合所给资料进行具体分析,尽可能多的联想。
4、问题原因对策模式。 各问题的思路是,先看资料,总结资料中的做法有什么问题,产生这些问题的原因是什么,解决这些问题有什么对策。
5、答题时分点写。 每个点写一句话。 因为按点给分,所以这样写应该比较巧妙。 我想尽可能多罗列写的话,被枪击的概率会变高。
6、结合实际工作考虑。 另外,实际上有应该注意的事情。 你可以考虑一下你的公司实际上是如何处理这类问题的,然后写下来。
7、计算题一定要正确计算,公式一定要写,计算过程一定要写
在考试中我们也有一些万能回答法,万金油。 希望大家掌握。
1、从作为项目经理的技术人员来看,在信息系统工程中,开发和管理是两条不同的主线,必须回答开发人员所需技能和管理人员所需技能相差很大。 角色定位不好,可能没有站在项目经理的立场上管理项目,所以有必要对他进行培训。
2、看到身兼数职,应该回答说可能没有多少时间学习管理知识从事管理工作。 一个人承担两个角色的工作,工作负荷过载,身心疲惫,其结果可能会给全局带来不良影响。
3、看到新技术,就要考虑风险。 其次,要训练和学习大家,监测技术风险,或者找合适的人从事这项工作。 最后,如果实在不行的话就外包。
4、看到对项目不满意的人,回答可能没有建立有效的沟通机制和方式、方法,缺乏有效的项目绩效管理机制,需要加强沟通。
5、从变更的层面来看,必然是变更的三个要素。 是书面申请、批准和确认、变更过程的跟踪。 这三个方面缺一个。
6、见客户检验不合格,需说明检验标准未经批准或确认,无检验测试规范和方法等。
7、如果是关于人的问题,可以找到关于交流的答案。
8、看到“过了多久才发现项目有问题”,可以说是没有监控力
9、看“推诿等”,可以说是没有引入监理机制,或者监理不到位,沟通不顺畅。 看到有争执,就会想到沟通问题和计划不完善
10、看到里程碑和日程紧张,就说明没有考虑冗长的思想
11、要看外部因素造成的项目延误等,考虑可能影响变更的原因
12、看多头报告的问题,要考虑项目经理的权限问题和沟通、冲突等问题
第三,从过程中考虑结果,从结果中得知输入,从输入中选择工具。
四得:一得文件计划、二得成果信息、三得变更请求、四得要素资产。
项目管理的所有计划都可能是正式的或非正式的,根据项目的需要和正确的管理,进行了非常详细或相当概括。
项目计划应由项目相关人员全员参与制定,经审核确认形成项目基线,质量控制和风险识别最好全员参与。
PS :有以上万金油,希望大家在案例分析回答的时候考虑一下!
【给予积分的秘诀1】? 我可以问大家吗? 是什么? \’,“可以吗? ”等着提问,稍后再问你为什么要等。 在不能理解的前提下,如果连原因都写不出来的话,绝对不要空出来,直接写“可以”、“可以”等词。 22–33了。 分开。 关于原因,大家从原题中寻找词语,抄下来就可以了。 —该方法经过多次尝试,成功率在98%以上。
【评分诀窍2】如果遇到计算题做不到,请务必写下公式。 写下来就是0.5–11果分哦。 一般只写结果得0.5–1分。 只写公式也一样。 反正不能空着。 如果空着的话是零。 如果没有空着的话就有机会得分。 一些案例也挂了。 一之间也有。 真是悲剧。
另外,这里有一个可以交流一下的洞穴。 如果有什么问题,可以进来和大家商量一下。 最重要的是有现在的备注资料238409470。
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