自考本科人力资源管理考研要选哪些专业，自考本科人力资源管理专业毕业了做什么?

人力资源管理——考试科目：

注：绿色和红色也统一考试，4、10月考试； 剩下的为了省考试，1、7月参加考试

考试地点：统考可在四川省内任何设有考场的区市县参加，学校考试在成都市区参加

推荐大学：西南财经大学、电子科技大学、成都理工大学、四川农业大学

人力资源管理——成绩截图：

其实，不用多介绍，光靠成绩和时间就知道了。 基本上可以在2年内轻松通过统一考试的省考！

华丽，多么简单的事情，还是实际看看其他考生的成绩比较好。 统一考试科目也并不都挂在60条合格线上吧。

所以，要推荐这个专家，需要一定数量的支持。

为什么这个专业很简单很受欢迎呢？ 我们接着往下看

人力资源管理——专业优势：

文科专业容易理解，知识的一部分会在生活中看到和运用。

统考科目少，不考数学和计算机，英语二是不想考的话，也可以通过增加省考科目代替，而且由于有一定的题目率，考前大量刷题的作用尤为明显！

就业面广，主要内容是对推动社会进步、企事业发展的全部体力、或者头脑等劳动者进行综合管理，帮助他们提高自身效率。

人力资源管理——专家介绍：

本专业培养具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面知识和能力，能够在事业单位和政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

本专业学生学习管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识，接受过人力资源管理方法和技术的基本培训，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理——就业方向：

该专业毕业生在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利组织等从事人力资源规划、业务分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培养与开发、员工素质评价与绩效考核、工资管理与人员配置、劳动关系管理与劳工组织管理等人力资源管理与咨询工作人才交流中心、职业中介机构、社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。

人力资源管理——试验计划：

4月统一试验计划

10月统一试验计划

注意： 4月和10月的考试计划1小时内不会出现3科，但个别科目仍存在顺序差异。

考生在报考过程中，应将时间变化的科目作为重点报考项目，优先考虑一次通过，以免部分考生参加三次以上统一考试，影响毕业证书获得时间。

希望对想报考人事管理系的各位有所帮助！ 呃！ 呃！