自考人力资源管理专业有哪些考试科目内容，自考人力资源管理专业有哪些考试科目及内容

人力资源管理专业的考试科目是什么？ 我想有很多不认识的伙伴，和陈老师一起看吧。

人力资源管理专业就业前景广阔，该专业毕业后可以从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 那么，报考人力资源管理专业有哪些考试科目？ 自考分为专业水平和本科水平，不同的学历水平有不同的考试科目。

人力资源管理专业的考试科目是什么？

人力资源管理专业考试科目有：思想道德修养与法律基础、毛概论、大学语文、高等数学(一)、人事管理(一)、政治经济学)财经类)、经济法概论)、计算机应用基础、劳动就业概论、管理心理学、社会保障概论、工资管理、国民经济统计概论

人力资源管理专业的考试科目是什么？

自考人力资源管理专业考试科目：必考科目有马克思主义基本原理概论、劳动社会学、人力资源统计学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、现代人员评价、人事管理学、岗位研究原理及应用； 选修课有英语(二)、宏观劳动力配置、劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业的考试课有劳动经济学、劳动法、人口与劳动资源、工资管理、劳动市场学。