在部队里面要考试的是什么?,不部队考军校考什么

在部队里面要考试的是什么?,不部队考军校考什么

在军营里“考证热”,稍微冷一点思考

5月30日( 《解放军报》读者之友版,“军营《考证热》,怎么看? 》之后,不少读者投稿,有的讲述自己的考证故事,有的讲述身边战友的考证经验,有的讲述考证给自己的启发和收获,有的就如何选择考证类型介绍经验,有的分享考研的方法,有的分享

漫画:王宇环

参加不参加考试是个问题

考证有助于我解开难题

颜而飞:“证”既是爱好,也是能力的需要。 我在士官学校获得了三级心理咨询师证。 当时报考此证是为了掌握心理学知识,促进工作,适应基层融入官兵。 到基层连队后,我发现心理学知识确实有用,帮助我很快融入集体,战士也愿意和我交流,分享心中的“小秘密”。 有一次一个士兵因为失恋训练成绩下降很大,我通过察言观色很快发现了问题,用心理学的方法帮助他摆脱困境,回到训练场。 在继续帮助战士解决心理问题的同时,我的威信逐渐树立,连队工作也更加自信了。

鱼和熊掌难兼得

上等兵江明:我是大学生战士,看到大学同学陆续拿到司法考试、计算机等级、注册会计师等证书,我也在心里打起了“小算盘”。 考证听起来有点盲目随大流,但总比什么都不做强。 说要做就做,我开始准备,一到休息时间,就找个安静的地方看书。 班长得知我与考试的证认和本职工作关系不大时,说:“现在训练的任务那么重,有空多学点专业知识吧! ”。 那个时候,我喜欢孤独,没有和大家一起娱乐。 班里的其他战友也对我有意见。 我觉得自己成了“另类”,马上停止了考证,准备了。 后来想想,确实如此。 主业不扎实,却被其他事情分心,担心最终得不到“鱼和熊掌”。

掌握了技能

上士王力:作为一名资深士官,当兵这几年,我发现各类证书在成长过程中是必不可少的。 无论是技术军官选拔的必备条件,还是自身专业技能水平的证明,证书都是自身从军途径的“里程碑”,更是攀登事业高峰的必备基础。 收获的证书越多,自己的能力也越强,履历也越丰富。 技能太多,掌握不了,可能会在什么时候的工作中用到。 多一个技能就多一个机会,多一个机会就多一个胜算。

考什么? 部队是个人需要的

考证在单位是必要的

邹新江四级警士长:随着时代的进步,部队需要更多能干的人才,对每个单位来说都是如此。 考证的目的是熟悉专业知识,精通业务技能,提高能力素质,使所学知识更有价值,发挥最大的作用。 目前,军事职业教育已普及到部队,各部门每年组织卫生人员、炊事员、军械员、司机、保密员、文化电影人员等专业技术岗位培训。 这些都是提高官兵文化素质和专业技能的有效途径,惠及广大官兵,同时适应部队的现实需要和未来发展。 因此,不能只为考证而一味地强词夺理,而要紧紧围绕岗位需要学习,着力提高能力,着力增强能力,才能真正实现考证的价值。

考证我的“大学梦”

中士云峰:我高中毕业后参军了。 面对升级换代的信息化装备,常常感到“本领恐慌”。 当我知道部队也每年组织自学考试时,我觉得这是我们这些没有机会上大学的士官们提高能力素质、日元大学梦想的好机会。 自学考试过程艰难漫长,我曾几次因为工学矛盾无法解决而放弃,但多年的军旅生涯培养了我顽强的品质,瞄准的目标必须坚持。 几年后,最终功夫不负有心人,我拿到了自考本科证书,圆了我的大学梦,提高了自己的能力。

有学习方向标志

上等兵王冰:作为一名大学生战士,考证让我印象深刻。 在学校里,大学生有时难免彷徨,有时很难认识到学习的意义,而考证就相当于给自己定下目标,给自己一个方向去奋斗。 考证要先根据自己的需要和实际需要进行,不能盲目追求一纸证书,浪费精力和时间。 但是,不要完全否定证书的作用。 努力获得的证书是自己能力的证明,也是对自己的夸奖。

增加未来的选择

学生的代维:铁打营垒流水的战士,许多战友离开军营的日子到了,将面临再就业。 如果能在空闲的时候拿几个证,就成了为“人生银行”储蓄,利润一定会很多。 老话说,家里有剩菜,让人心神不宁。 持有几个资格证书的话,成长进步的空间自然会变大,今后的就业方面和选择也会变大。 如果你在年轻的时候多学一些知识,多掌握一些技能,你的就业之路也会变得充满自信。 早打基础早受益,部分资格认定考试对专业时间、工作年限、资历等有要求,条件允许,考证宜早不宜迟。

怎么引导? 能力比证书更重要

打上“赢”的印章

主任刘海泉:干部骨干合理引导官兵考证行动,有利于战斗力建设。 例如,鼓励司机获得车辆维修证书,辅导员获得心理咨询师证书。 对军人来说,考证应该在完成本职工作的基础上进行,不能因为考证而影响正常的工作和训练。 毕竟,培养部队人才的目的是为了取胜,官兵个人的成功也要与战场胜利相结合,在证书上打上“取胜”的印章。

与个人发展相结合

排长致远(官兵考证,不能简单概括为“基层思想不健全”“不务正业”等,考证能增强官兵学习意识,促进成长。 但身处军营,取胜是本职,精武是本分,考证上太费时间和精力,就会影响专业学习和训练。 可以从思想上加强教育引导,说明军人的主要责任和本职工作是打仗,在做好自身任务的同时,可以选择与个人和单位发展互补的证书,如计算机等级、厨师等级等证书,在提高自身能力的同时

聚焦战斗力

指导员禄政:军营考证热,本质上是适应时代发展需要,官兵渴望成长进步的体现。 官兵通过考证实现技能提升,获得自信,能更好地为本职工作服务,值得欢欣鼓舞。 官兵取得有利于部队战斗力建设和发展的证书,应该多加支持。 对部分通用技能,可以充分利用地方资源,聘请地方专家到现场教学,更快提高官兵技能水平,更好地完成资格认定。 这样,就能让官兵有目标、有方向,更好地实现个人发展和部队发展。

用战场的胜利来衡量

指导员谢若飞:军人既要考虑自身发展,也要关注部队战斗力的生成,更要关注战场的胜利。 可以根据促进战斗力建设和工作开展的原则引导官兵考证。 例如,操作信息化装备的官兵可以尝试报考计算机等级证书,炊事员可以获得厨师等级证书,财务助手可以准备会计从业资格证书,国防干事可以挑战律师资格证书。 总之,以提高战斗力为目的的考证、有利于自身成长的考证值得鼓励。

本文于7月11日刊登在解放军报06版上

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