自考人力资源管理要考哪些科目，人力资源管理自考本科需要考哪些科目

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、选拔、培训、考核、劳动关系管理等。

报考人力资源管理专业在目前的市场上，报考的人很多，很火爆。 那么，很多同学都会问。 这个专业容易考试吗？ 重庆师范大学这个大学怎么样？

首先，人力资源管理这个专业是自考中最简单的专业，考试容易，只要花点功夫就能轻松拿到证书。

报考重庆师范大学人力资源管理专业，报考前有辅助材料。 其他专业科目都在分校报考的课程中。 既然是学校的考试，就不认真审查。 过程性的考试，非常简单。 所以一年就考完了，一年半就能毕业！

就业面广、发展优势大的专业。 在这个专业考试课程中，无数理化科目，特别适合基础薄弱的考生。 那是管理类专业，晋升后对各类工作大有帮助。 不管毕业生做什么工作，晋升都离不开管理。 它是根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才的需要而设置的，可以在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事管理类工作。

最后是人力资源管理毕业论文。

这是人力资源管理专业的考试科目。 请作为参考。 详情请咨询陈老师哦