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山东“本专集”政策出台两年后,“落地”之日将至,引起舆论反响。
2017年,山东省调整“专升本”政策,规定从2020年起参加“专升本”考试,综合素质评价成绩排名在同年级不得低于该专业前40%。 今年7月中旬以来,正在准备明年“专题本”的2017级部分学生在山东政务服务网上表示“反对”。 有的学生认为,这种“一刀切”的规定,无视了各高校生源质量的差距,“剥夺”了部分学生的考试机会。
山东省“本专集”新政是按照“三年前就知道”的原则出台并执行的。 从政策本身来看,应该说不会“剥夺”学生的考试机会,这是公平执行新政的结果。 “专科学校”的合格者不能只看“专科学校”的考试成绩。 毕竟,那会助长高职学生的应试指导。
到目前为止,一些学生几乎完全以“专业课”为中心学习。 有些大学为了提高“升学率”,没有给学生完全的高等教育,而是将本专业的非考试科目的教育边缘化。
要求学生综合素质评价成绩前40%,是为了让准备参加《专题本》的学生重视所有课程的学习,发展综合素养。 这就像大学要求GPA达到多少分才能申请更改专业一样。
这项政策对所有学生公平,根据新政,只要达到前40%,就可以参加“专题本”考试。 如果因为平时不努力排在40%以后而失去了考试的机会,那就不是“剥夺”,而是某种意义上的自我放弃。
当然,对一部分学生的疑问,也可能无法理解。 在学历层次普遍存在的今天,很多专科生深造的愿望很强烈。
但新规从长远来看有利于高等学校形成健全的人才培养生态系统,既然已经有了三年的“过渡期”,那么从公平的角度看,尊重规则而不是否定显然是更合理的选择。 按照部分学生的要求取消这项政策,不仅把新政当成儿戏,而且对努力学习、综合素质考核成绩靠前的学生不公平。
对于渴望“专升本”但综合成绩不达标的学生来说,统考也不是唯一的机会,他们可以选择自考、成人高考、网络教育、开放大学等成人高等教育专升本。
总体来看,《专升本》作为选拔考试,关注综合素质评价成绩是正面的,是对以往部分高等学校和学生过度应试化的纠正。 但高等教育改革并非孤注一掷,综合素质成绩“前40%”也不是唯一的选择。
真正值得关注的是,综合素质评价如何纳入“专项选拔”选拔体系,更加公平公正。 是将一定比例作为参加考试的门槛,还是将综合素质评价折扣到一定的分数,纳入录用考虑事项——? 各地要充分听取专家、教师、学生的意见,制定科学的综合素质评价体系,公开透明实施,接受监督。
总之,职业教育不仅仅是为了“曲线升本”,而是为了培养更多的技术人才。 从长远看,只有把培养重点放在学生的专业技术和综合素质上,职业人才真正有广阔的发展空间,才能解决当前“进本”的困惑。
山东的“专升本”政策对平时不努力、只想考研混学位的学生确实不友好,但对真正专升本、有志于学习的学生来说,机会永远在那里,不会关闭。
熊丙奇
编辑校对柳宝庆
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