学习app创业基础网络课程答案,在创业基础章测试答案
课程概述
1
【一本选题】普通科学校创业教育示范教材《创业基础》作者为()。 d
a、王兴义
b、郑开显
c、李一夫
d、李家华
2
【一本选题】以下记述中正确的是()。 d
a、创业基础课程是发散性很高的课程。
b、创业基础课程的许多概念、理论尚未形成一致的结论。
c、创业基础课程体系已经充分发展。
d、创业基础课程具有较强的实践性。
3【判决问题】《创业基础》课程是发展中的课程。 (是的
创业、创业精神与人生发展
1【多选】创业是()的过程。 哥伦比亚广播公司
a .不拘泥于目前的资源约束
b、寻求机会
c .进行价值创造
d .劳动力投入
2【判断问题】基于狭义创业观,报社通过整合资源以全新的形式为用户提供论文发表园地是创业()。 x
3【判断问题】史蒂文森关于创业的定义属于广义创业观。 (是的
4【判断问题】狭义的创业观是创办新的企业。 ) x
创业、创业精神与人生发展
1
【一本选题】创业的过程一般分为四个阶段,其中第二个阶段是()。 b ) b
a .机会识别
b .资源整合
c、创办新企业
d .新企业生存
2
【一本选题】()是创业的不竭动力,也是我们创业的栋梁。 d
a .创业实践
b .创新能力
c .资源整合
d .企业家精神
3
【一本选题】甘于资源约束,是创业者突破资源约束,通过()实现创业目标。 d
a .替代资源
b .寻求新资源
c .充分利用资源
d .资源整合
4【多选】根据创业目的,可以将创业分为()。 交流电源
a、机会型创业
b .独立企业
c .生存型创业
d、联合创业
5【判断问题】在创业的广义定义中,进行价值创造的“价值”是指经济价值。 ) x
6【判断标准】“马斯洛的需求”的最高需求是自我实现。 (是的
7【判断问题】基于维度模型,创业的要素包括机遇、团队和创新。 ) x
8【判断问题】企业要想有持续的生命力、竞争力,必须要有组织内的创业。 (是的
9【判断问题】冒险是创业的天性。 (是的
创业、创业精神与人生发展
1
【一本选题】以下记述不正确的是()。 c ) c
答:创业活动的内涵逐渐丰富。
b、创业有利于国家整体创新。
c .从20世纪80年代开始,规模型企业提供的就业岗位越来越多。
d .随着创业型企业参与经济生活,可以优化资源配置,提高资源利用率。
2【多选题】知识经济时代的创业转型是()竞争优势的关键所在。 ABCD
a .智慧
b、创意
c .创新
d、速度
3【多选】论述以下创业活动的功能属性是正确的()。 ABCD
a .社会就业的扩大器
b、科技创新加速器
c、创业是经济发展的源动力
d、社会进步的助推器
4【判断问题】随着知识经济的到来和经济的变革,对创业者的素质要求越来越高。 因此,创业的门槛不断提高。 ) x
5【判决问题】创业活动日益活跃,可以有效解决我国日益严重的就业难问题。 是的
创业、创业精神与人生发展
1
【一本选题】“我的最高原则是决不屈服于任何困难”,居里夫人的这句话体现了()的重要性。 c ) c
a .创新机遇
b .创新实践
c、创新意愿
d .创新发现
2
【单选题】榨菜指数】是记述()的指数。 d
a .外汇汇率
b .城市居民生活水平
c .居民消费指数
d .人口流动趋势
3
【单选题】创新人才质量包括创新质量、()、创新发现、创新知识和创新实践。 A
a、创新意愿
b .创新团队
c .创新机遇
d .创新意识
4【判断问题】“当别人不知道他在做什么的时候,他就知道自己在做什么。”李嘉诚的话强调了创新发现质量的重要性。 (是的
创业、创业精神与人生发展
1
【一本选题】创新人才自我管理有()。
a .经营信用
b .细节管理
c、学习创新
d、学习理财
2
【一本选题】理论上,在我们的任何人生阶段,()都占有比重。
a .重要和紧急
b、重要但不紧急
c、无关紧要但紧急
d、不重要不紧急
3【多选】“智能”原则提及个人目标。
a .目标具体而明确
b .各项目标之间存在联系
c、目标应可衡量
d、目标应是可预测的
4【判断问题】“smart”原则提及个人目标具备可准确评估的特征。
5【判断问题】根据蒂蒙斯特模型,创业的关键因素主要包括机会、团队和资源,其中机会是保障。
企业家和人生计划
1
【一本选题】以下关于企业家群体的论述是正确的()。
a、学生对项目的控制力较低,创业中各方面问题较大
b、中高层管理人员具有相关个人能力、经济能力和人脉资源等,因此创业成功率较高
c、放弃政府由商人员跳槽到企业成功率最高
d、下岗再就业创业群体多在创业中开店
2
【一本选题】对于一个项目来说,(项目领导者的资质决定着项目的成功与否。
a、50%-60%
b、60%-70%
c、70%-80%
d,80%-90%
3
【一本选题】项目研发、筹资、公司注册创业者成长种子阶段经验四个环节。
a .创业实践
b .科技创新
c .组建团队
d .团队合作
4
【一本选题】很多公司的员工工作()会发生思维的硬化吗?
a、一至两年
b、2-3年
c、3-4年
d、4-5年
5【判决问题】职工出来创业时,主要以企业为主。 () ) ) ) )。
6【判断问题】人生规划就是根据个人职业导向发展的需要和个人发展导向来规划和设计自己未来的发展道路。
企业家和人生计划
1
【一本选题】创业的两种思路是:“不要让钱毁了项目”和「() +一流的执行”
a .先进理念
b .正确的想法
c .创造性的想法
d .科学技术
2【多选题】从自身角度进行创业规划主要包括方向、目标、兴趣、()、创新、行为和使命七个方面。
a .资金
b .目标
c .兴趣领域
d、学习
3【判断问题】创业的过程是动态的,如果有很多东西的话,创业计划书是做不到的。 () ) ) ) )。
4【判断问题】一个员工最好的生存法则是在公司里找出并拉大空白的缝隙。
企业家和人生计划
1
【一本选题】进入职业生涯的第四个阶段,可以看出,与职业生涯的第一阶段或第二阶段所做的计划相比,()会有所调整。
a .调整发展方向
b、适应市场调整
c .突发情况调整
d .随机应变的调整
2
【一本选题】我们的人生计划和我们的创业计划从()开始。
a .企业能力
b .市场能力
c .团队能力
d .个人能力
3
在【一本选题】()中培育公司是公司创业初期的“打仗”理念。
a .劳动力
b .科学技术
c .创新
d、市场
4【判断问题】创业后,要逐步培养团队能力、企业能力、市场能力。 () ) ) ) )。
5【判断问题】有志同道合的团队,首先要有互补的资源优势。 () ) ) ) )。
企业家和企业家团队
1
【一本选题】()是创业要素的核心。
a、创始人
b .资源
c .机会
d .创新意识
2
【一本选题】()首先引入了企业家的概念。
a .扎伊
b、凯恩斯
c、熊彼得
d .坎蒂隆
3
【一本选题】熊彼得对创业者的定义()。
a、冒险
b、合作
c .创新
d、意志
4
【一本选题】企业家进行创业的主要目的是()?
a .自我实现
b、追求经济效益
c、追求社会利益
d、追求综合效益
5【判断问题】一般广义上的企业家可能会承担更多的风险,收获更多。 () ) ) ) )。
6【判断问题】企业家精神的精髓是创新。
企业家和企业家团队
1
【一本选题】在以下选项中,()不是企业家的基本资质。
a .心理素质
b .知识
c .人格特征
d、技能
2
【一本选题】()具备素质的企业家往往在创业过程中能先拔头筹。
a、诚实守信
b、抓住机会
c、不断创新
d、控制力强
3【多选】根据创业目标,创业者可以选择()。
a、冒险型
b .投资型
c .物质追求型
d、投资型
4【判断问题】大学生企业家参与社会竞争的方式主要有三种:自筹资金、技术合作、寻求合作。
5【判断问题】经验表明,90%以上的创业者创办的公司与曾经工作过的公司有着相同的市场、技术和行业。 () ) ) ) )。
企业家和企业家团队
1
【一本选题】()是创业者培养他的核心竞争力的关键
a .勇气
b、创新
c .技术
d、机会
2
【一本选题】中国创业者比日本和美国更注重()。
a .社会导向型
b .个人成就导向型
c .资源驱动
d .表现在个人成就和资源驱动方面
3【多选】创业者应该具备的能力是()。
a .创新能力
b .学习能力
c .合作能力
d、经营管理能力
4【判断问题】良好的人脉和广阔的视野有助于我们更好地把握机遇。 () ) ) ) )。
5【判断问题】创业的核心是创新,创新就是产品创新、服务创新和组织创新,不包括流程创新。 () ) ) ) )。
6【判断问题】网络媒体结算的广告模式由唯品会创立。
企业家和企业家团队
1
【一本选题】优秀创业团队满足利益的机制是均衡和(条件)。
a,我认识他
b .团结一致
c .合理人数
d、目标一致
2
【一本选题】2004年6月创业管理调查显示,影响我国现阶段创业团队解散的最主要原因是()。
a .利润分配
b、团队矛盾
c .外部竞争
d .资金不足
3
【一本选题】如果你的创业团队非常强,你最好保留(的股票池)。
a、5%-10%
b、10%-15%
c、15%-20%
d,20%-25%
4【判断问题】团队创业能提供的岗位数量必须为0。 在5-1之间。 () ) ) ) )。
5【判断问题】根据美国企业研究报告的数据,在成立企业时,风险投资选择了团队。
企业家和企业家团队
1
【单选题】团队选择个人成员时需要考虑的因素不包括()。
a、个人成员的动机和成果是否需要与团队当前的愿景一致
b .个人成员的心理行为特征
c、个人成员的知识结构和能力状况是否互补
D、个人成员有能干的领导吗
2
【一本选题】()是团队每个成员的精神支柱。
a .团队精神
b .敬业精神
c .工作队框架
d .团队运作机制
3
【一本选题】选择队伍时以()为优先吗?
a .团队优势
b .团队结构
c .团队利益
d .团队合作
4【判断问题】个人在选择团队时,需要考虑团队构成的异质性。 () ) ) ) )。
5【判断问题】企业领导者是创业团队的灵魂。
企业模拟经营
1
【一本选题】对企业来说,检测服务和产品的最终标准是()。
a、能否创造价值
b、是否盈利
c、能否被顾客接受
d、是否被人知道
2
【一本选题】以下选项中的( ) )不是创业动机分类之一吗?
a .个人成就
b .社会指导
c .资源驱动
d、自我实现
3【多选】公益责任、法律责任和()是创业团队社会责任的三个组成部分。
a .经济责任
b .公益责任
c .法律责任
d .个人责任
4【判断问题】“永远知道你是谁”是职业规划中一个永恒的话题。 () ) ) ) )。
5【判断问题】广告宣传的最高境界是“看起来不像传单,但能永远记住”。 () ) ) ) )。
企业模拟经营
1【多选】购买原材料的依据不包括()。
a .价格优势
b .企业需求
c .质量优势
d、生产目标
2【多选】成本计算的目的是()。
a、了解企业生产情况
b、定价
c、按成本计算利润
d、掌握企业资金动态
3【多选】个人营销能力与()相伴而生。
a .预测攻击的能力
b .预测供应的能力
c .预测需求的能力
d、预测风险的能力
4【判断问题】企业需要预留部分资金,不能将资金全部投入不同的非货币性资产,以流通周转为目的。
5【判断问题】制造型企业、中间商、销售类企业涉及库存的管理。 () ) ) ) )。
企业模拟经营
1
【一本选题】在企业模拟经营中,周三企业每天的活动是()。
a、厂家生产标准帽子
b、厂家向张纲批发商店采购原材料
c、制造商销售、零售商采购
d、零售商销售,制造商回收货款
2
【一本选题】企业模拟经营规定发薪日为()。
a、当月9日
b、当月13日
c、当月17日
d、当月21日
3【多选】根据一般的商务规则,以下记述正确的是()。
a、长期借款为分期利息,分期偿还
b、长期借款为分期利息到期偿还
c .短期偿债时的利息支付
d、短期借款为分期利息,到期还本付息
4【判断问题】产品来源于经销商。
5【判决问题】企业模拟经营规定贷款每组200元,月利率25%。
企业模拟经营
1
【一本选题】关于两张现金登记簿在企业模拟经营中的作用,以下论述是正确的()。
a、全部用于规划
b、一张用于记账,一张用于记录采购数量
c、均用于数据记录
d、一张用于计划,一张记录你的实际数据
2
【一本选题】在企业模拟经营中,周五制定计划后的步骤是()。
a、零售商发布市场
b、零售商采购
c、生产标准帽子
d、支付薪金
3
【一本选题】企业模拟经营制定的下周计划由()制定。
a、星期四
b、星期五
c .星期一
d、星期二
4【判断问题】在企业仿真经营中,零售商、中间商主要进行产品的采购和销售。
5【判断问题】购买者必须检查质量。
企业模拟经营
1
【一本选题】选购()购买厂家生产的帽子。
a .仅限中间商
b .仅限零售商
c .中间商、零售商
d、中间商、零售商、部分制造商
2
【一本选题】在企业模拟经营中,周二企业每天的活动是()。
a、零售商销售帽子
b、厂家生产帽子
c、厂家回收货款
d、制定下周的计划
3
【一本选题】()是计划公布的主要内容。
a .工作人员薪金
b .产量
c .市场需求
d、采购量
4【判决书】进行收购前,需要进行买卖双方的谈判。
企业模拟经营
1
【一本选题】在标准化劳动密集型商品的制造和销售过程中,()掌握了主动权。
a、制造商
b、原料制造商
c .中间商
d、购买者
创业团队的构建与管理
1
【一本选题】关于好队与坏队的比较,好队每个人的脸上都写着“目标”,坏队的脸上写着()。
a .松散
b、懒惰
c .矛盾
d、个性
2
【一本选题】柳传志用数字()表达创业团队的顶尖。
a,1
b,2
c、3
d,4
3
【一本选题】投资者创办企业最基础的事情是()。
a .筹集资金
b、抓住机会
c、组建团队
d .获得项目
4【判断问题】投资者在进行团队人选时,要判断自己和目标的价值观是否相近。 () ) ) ) )。
5【判断问题】投资者关注的小验证就是看一个人做的小事能否无限复制。 () ) ) ) )。
创业团队的构建与管理
1
【一本选题】团队领导者应该具有的潜能是()。
a、出现问题时把责任归自己,有成绩时把功劳归团队
b、出现问题时的责任和取得成果时的功绩都归团队
c、出现问题时的责任和取得成果时的功绩都归自己
d、出现问题时让团队负责,有成果时让自己有所作为
2
【一本选题】()是团队内发生故障时最主要的处理方法。
a .避免
b .搬迁
c .斗争
d .沟通
3【多选】商业的本质是()。
a、创造经济价值
b .创造社会价值
c .自我实现
d、满足需要
4【判决问题】企业治理机制应当显示权责清晰。
5【判断问题】管理诞生于团队组建之时。 () ) ) ) )。
创业的机会和风险
1
【一本选题】“潮汐车道”、悬挂公交车、能飞的车等创意体现了创意()。
a .新颖性
b .实用性
c .个别性
d .差异
2
【一本选题】创意是一定的(),保证产品有一定的壁垒,很难被竞争对手效仿。
a .新颖性
b .价值性
c .领导能力
d .差异
3
【一本选题】以下记述不正确的是()。
a、有商业价值,就意味着有足够大的市场需求
b、创业机会是一种特殊的商业机会
c、创业机会是有商业价值的创意
d、创业机会与商业机会有明显的边界
4【判断问题】创造性动词性概念是将问题或需求转换为逻辑框架,将概念物象化或程序化的形成过程
5【判断问题】“豪华管道”和“漂洋过海鞋”之所以被称为“超囃子发明”而没有大量生产,是因为他们没有与众不同。
创业的机会和风险
1
【一本选题】根据创业机会的来源,可以将创业机会分为问题型机会、()和组合型机会。
a .个别型机会
b .趋势型机遇
c .差异型机会
d、实用机会
2
【一本选题】“如粪纸”的例子说明创业的机会来源于()。
a .技术变革
b .产业结构转型
c .制度和政治变革
d .基于社会和人口变革
3【多选】创业机会的来源是()。
a .技术变革
b .制度和政治变革
c .产业结构转型
d .基于社会和人口变革
4【判断问题】两种或两种以上产品、技术等相结合实现新用途和价值的创业机会是组合型创业机会。 () ) ) ) )。
5【判断问题】趋势型创业的机会来自现实生活中存在的未解决问题。
创业的机会和风险
1
【一本选题】“创业者过去在特定产业的经历有助于识别创业机会”这句话体现了)基本理念。
a .移动原理
b .固有原理
c .走廊原理
d、定势原理
2
【一本选题】以下选项中,不属于判断创业机会的技巧的是()。
a .通过系统分析找到机会
b、在模仿和竞争区赢得机会
c、通过问题分析和顾客建议寻找机会
d .通过创造获得机会
3【多重选择】(在以下选项中)是识别创业机会的重要因素。
a .好习惯
b .以前的经验
c .认知因素
d、创造性
4【判断问题】掌握一定的规律,有助于我们抓住机会。 () ) ) ) )。
5【判决问题】阿里巴巴近几年持续增长,表明其主要通过创造获得机遇。
创业的机会和风险
1
【一本选题】风险投资时非常关注的问题是()。
a .项目带来的附加值
b、固定成本和可变成本比较低
c、已获得或能够获得专利所有权保护
d、资本市场是否有利于实现资本流动
2
【单选题】有吸引力、()、及时性、有价值是有价值创业机会的必备特征。
a .科学性
b .实践性
c .可持续性
d、可操作性
3
【一本选题】个人经验、社交网络和(三种资源与创业机会相匹配,才有价值的创业机会就是个人创业机会。
a .知识储备
b .身体条件
c .实践能力
d .经济状况
4【判断问题】所有有价值的创业机会都是某人的创业机会。 () ) ) ) )。
5【判断问题】在互联网时代,非常小的细分市场也能成功。 () ) ) ) )。
创业的机会和风险
1
【一本选题】“唯一不变的是变化本身”来自()之口。
a、斯宾塞
b、林肯
c .富兰克林
d、约翰逊
2
【一本选题】()是机会风险,根据创业过程中出现的环节进行分类。
a .系统性风险
b .可控制的风险
c .团队建设风险
d .主管风险
3【多选】蒂蒙斯模型的三个要素是()。
a .项目
b .资源
c .创造力
d、小组
4【判断问题】风险因素会发生或增加风险事件。 () ) ) ) )。
5【判断问题】机会风险根据来源可分为系统性风险和非系统性风险。 () ) ) ) )。
创业的机会和风险
1
【一本选题】管理风险主要是管理者在管理运作过程中管理人员素质低下、()、不规范的家族式管理、诚信缺失、决策失误造成的。
a、目标不一致
b、缺乏共性
c、权力分配不合理
d .合作不足
2
【一本选题】寒冬、()、品种单一化、错过市场攻略时机,是网络倒闭的主要原因。
a、质量无法保障
b、不支持移动互联网
c、财力支持不够
d、技术支持力度低
3【多选题】1997年,万燕被美菱集团兼并,发展过程中的失误主要是()。
a、前期投入的资金过多
b、不看好市场先机
c、管理者缺乏诚信
d、对市场的价格预期错误
4【判断问题】市场风险是高新技术企业的最大风险。 () ) ) ) )。
5【判断问题】人力资源风险可以基于投资者自身,同样可以基于团队。 () ) ) ) )。
创业的机会和风险
1
【一本选题】风险管理包括风险预测、()、风险应对。
a .规避风险
b .风险评估
c .风险模拟
d .风险衍生
2
【一本选题】不同的风险应对可以采用不同的策略。 对于危害程度高、发生频率高的风险,不建议采用()。
a .规避风险
b .风险控制
c .风险转嫁
d、风险自留
3【多选】通常,律师三人共同创业时的利益分配模式是()。
a、三三四
b、五三二
c、六三一
d、七二一
4【判决问题】为了避免技术风险,可以采用提高技术创新方案可能性的论证方式。 () ) ) ) )。
5【判断问题】由于发生时间的不确定性,在进行风险评估时可以忽略风险可能发生的时间。 () ) ) ) )。
企业家素质及其培养
1
【一本选题】逆势而动,可以表现出企业家没有把握。
a .政治嗅觉
b .商政治意识
c .商业嗅觉
d、商业视野
2
【一本选题】以下记述不正确的是()。
答、不了解市场的真实需求是大学生创业成功率低的原因
b、大学生一般不具备开发新产品的能力,因此创业成功率较低
c、创业初期建立完善的部门,专人负责,以提高大学生创业成功率。
d、完善的知识架构体系有助于提高大学生创业成功率
3【判断问题】由于创业的不确定性,创业者的期望和努力未必成正比。 () ) ) ) )。
4【判断问题】企业家的欲望和普通人的欲望的区别在于他们的欲望往往超过他们的能力。
企业家素质及其培养
1
【一本选题】每个人的创业都有一些依据条件,这些依据条件与个人所拥有的资源相关,其中不属于内部资源的是()。
a、人脉
b、欲望
c .坚持不懈
d、家世
2【多选】上司与员工共享的结果是(利润变小)利润变大。
a .个人
b .小组
c、相对
d、绝对
3【判断问题】马斯洛的需求层次理论具体是指企业满足员工的需求。
4【判断问题】职业资源是创业者建立的人脉圈子的来源之一。 () ) ) ) )。
5【判断问题】只要创业者有热情,他的团队一定会有热情。 () ) ) ) )。
商业模式的开发
1
【单选题】商业模式以()为核心。
a .价值传递
b .价值创造
c .获得价值
d、价值同等
2
【一本选题】一个创业团队应该有各自的擅长领域,所以一个创业团队通常由优秀的管理者、优秀的市场营销者和()三部分组成。
a、优秀思想家
b .优秀实践者
c、优秀的技术人员
d、优秀的规划师
3
【一本选题】商业模式设计主要解决基础设施、产品服务、()、客户几个问题。
a .技术支助
b .财务
c .营销策划
d、维持市场
4【判断问题】商业模式的本质是如何占领或获得创新价值。 () ) ) ) )。
5【判断问题】在整个商业模式设计中,最核心最基础的部分是财务。
商业模式的开发
1
【一本选题】对于高科技的互联网公司来说,()是其核心,也是重要的活动。
a、创新
b .财务
c .研发
d、销售
2
【单选题】()的创新是CEO最关注的问题。
a .商业模式
b .技术
c .进程
d .产品和服务
3
【一本选题】奥斯华认为创新的商业模式可以分为四个步骤进行环境设计、商业模式创新、组织设计流程、()。
a .市场营销设计
b .执行商业模式
c .价值设计
d、团队设计
4【判断问题】任何产品和服务都应以创新为出发点。
5【判断问题】从价值网络入手,开发互补产品或替代产品是创新的一种方式。 () ) ) ) )。
创业机会的发现与识别
1
【一本选题】创业机会不具备以下特征之一: () ) ) ) )。
a .客观性和偶然性
b .必然性和不确定性
c .均等和差异
d .时效性和不稳定性
2
【一本选题】“南水北调”、三峡等项目给很多人带来了创业机会,这个商机来自()。
a、市场开放性
b .政府政策变化
c .市场供应缺陷
d .全球化的发展
3【多重选择】创业机会是指一个人能够开发具有利润潜力的新商业创意的情况,在这种情况下(条件的变化会产生创造新事物的潜力。
a .技术
b .经济
c .利润
d .政治
4【判断问题】在我们日常对客户的服务中,如果这件事做得很顺利,你和你的客户之间的关系指定是最不牢固的。
5【判断问题】在产业方面,只有特别新的产业才有创业机会() ) ) ) ) )。
创业机会的发现与识别
1
【一本选题】()是企业和消费者的桥梁。
a、产品
b .分销渠道
c .工业技术
d、广告
2【多选】机会识别在一定程度上是一个创造过程。 创造过程可以分为准备、() )和论述五个阶段
a、孵化
b .洞察
c .实施
d .评价
3【判断问题】个人社会关系网络的深度和广度是个人识别创业机会的主要来源。 () ) ) ) )。
4【判断问题】对于创业者来说,具备优秀的信息处理能力是创业者发现创业机会的前提条件() ) )。
5【判断问题】从行业差距中寻找创业机会,只需要从产业生命周期、产业技术两个方面进行重点考虑。
企业家资源概述
1
【单选题】资源是企业最核心的战略资源。
a .财务
b .技术
c .人力
d .组织
2
【一本选题】不属于以下技术资源范畴的是()。
a .关键技术
b .生产流程
c .操作系统
d .管理系统
3
【一本选题】团队成员的专业知识、判断力、事业愿景属于() )的范畴。
a .技术资源
b .组织资源
c .人力资源
d .经验资源
4【判断问题】创业资源是开发创业机会的前提,如果不利用资源去开拓机会,即使是最好的机会也很难形成创业者。 () ) ) ) )。
【判断问题】任何主体在向社会提供产品和服务的过程中,都只有对各种要素或要素组合的支配权。
企业家资源概述
1
【一本选题】根据资源的存在形态可以将资源分为。
a .有形资源和无形资源
b .直接资源和间接资源
c .关键和次级资源
d .贡献资源和非贡献资源
2
【一本选题】根据自愿参与程度,政策资源和信息资源是() )。
a .直接资源
b .间接资源
c .有形资源
d .无形资源
3
【一本选题】资源的(),有利于企业形成持续的竞争力,保持其竞争力。
a .稀缺性
b .价值性
c .不可替代性
d、不易复制
4【判断问题】外部资源的拥有情况为内部资源的内部资源() )。
5【判断问题】不是稀缺资源,只要能持续地为企业创造价值,也可以是战略性资源。 () ) ) ) )。
企业家资源概述
1
【一本选题】创业资源获取的渠道主要有购买、联盟和()三种方式。
a .收购
b、买赎金
c .合作
d、入股
2
【一本选题】创业技能的获得以()为原则
a .重视人力资源
b、可以使用,足够
c .尽量调集多用途资源
d、尽量收集杠杆
3【多选】创业资源的获取除了可以通过市场渠道外,还可以通过非市场渠道获取创业资源。 主要包括资源()两种方式。
a、创新
b、吸引
c .积累
d .开发
4【判断问题】通过技术的积累可以提高员工的积极性和效率。 () ) ) ) )。
5【判断问题】独特的价值创造知识、人力资源都属于高杠杆。 () ) ) ) )。
创业资源管理
1
【一本选题】人脉资源结构要合理,重视(需要)。
a .物质
b .精神
c .心智
d、知识
2
【单选题】() )是为了更有效率地进行更多事情的人脉资源的扩大方法。
a .广泛的交友类型
b、利用网络
c .参加社团活动
d、熟人介绍
3【判断问题】人脉资源要有广度和深度,也要有关联度。
4【判断问题】创业机会具有吸引力、持续性、及时性、依赖性的特点。
创业资源管理
1
【一本选题】互惠交往原则的基本要求()。
a .公平
b、诚实守信
c .包容
d、公开
2
【一本选题】在有限的资源约束下,创业者可以分步投入资源,该方式不包括()。
a .外包
b、企业在孵化基地或创业园建设
c .招聘实习生
d、全面拼凑
3
【一本选题】以下创造性的拼凑没有被正确地记述的是()。
a .是现有资源
b、为了新的目的
c、现阶段最好
d、现阶段唯一可用
4【判断问题】模仿一些大型企业的做法,精心设计一些沟通的语言和方法,可以帮助新企业找到更合适的资源提供商。
5【判断问题】通过增加客户的搬迁成本,可以提高客户的忠诚度。 () ) ) ) )。
创业资源管理
1
【一本选题】在有限资源创造和利用的杠杆效应中,最合适的杠杆作用是()。
a .技术
b .个人素质和能力
c .社交网络
d .社会资本
2【多选】资源整合需要以利润为基础进行维护。
a .沟通
b .诚信
c .信任
d、共享
3【判断问题】洛克菲勒的“基于商务的友谊永远比基于友谊的商务更重要”这句话体现了相关人员的重要性。
4【判决问题】美国市场经济迅速发展的原因之一是他们从一开始就基于泛家族信任。
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