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巨大的事物,总是有细微的开始。 这各个圈可以追溯到最初的小善念,形成圈因果链。
用积累的眼睛看成果和失败,可能会比现在正在做的事情更笃定。
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健康的人脉,是双方的共斗,不是单方面的消耗。
社交是相互成就的,单方面给予无疑是不平衡的状态。
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不要把知识变成技能学。 有些“实战主义者”只相信自己领悟到的东西,说“问了那么多道理,还是活不下去”,不肯学习前人思考总结的客观规律,把知识当成技能学,到处碰壁,类似于这就是\”车轮的再发明\”。 你的顿悟,可能只是别人的基本功。 只有站在前人的肩膀上,人类才能不断进步。
不要把技能变成知识分子。 有喜欢买书学习的“理论主义者”。 我想学演讲,请买本书看看。 我想学谈判,请买书看看。 想知道看书的话,也买本书回来。 你能买到的书是教你练习技能的步骤,而不是技能本身。 所以,我们说:“纸上最终要有浅薄的感觉,绝对要自己做这件事。”
知识是体系,技能是操作步骤。 当我们区分知识和技能时,就会发现知识必须用心学习,技能必须动手。 活用知识,提高技能,你想实现的事情就会付诸流水。
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因为“心高气傲,姿埋地底”,你才能有最高尚的朋友,没有最差劲的敌人。
志存高远,让自己有高尚的品格,交同样具有高贵品质的朋友。 沉迷于市井纷争就要永远对付卑鄙的敌人。
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到底什么是“真的知道”? 请让我定义一下,“我真的知道”是指What、Why、How……为什么会有差别? 因为我只知道What——“吃蔬菜有益健康”。 但是,这没有解决Why的问题,所以没有了做这件事的动力。 ……不知道how,就等于给了你鸡汤却没有给你勺子。 这也是知行不合一的重要原因之一。
what不知道why就缺乏动力,知道why却不知道how就像没有米的菜一样,做不出好吃的菜。 只有三者同时解决,才能达到“知行合一”。
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边界感的本质是对所有权的认识。 你要知道。 什么是你的,什么是他的。 在你的范围内工作,他也在他的范围内工作,想要跨越边界,需要先征求对方的同意。
就像“课题的分离”一样,有助于区分个人和他人的界限,在所有权的视角上区分我的东西和别人的东西。
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隐私所有权是自己的,别人不应该主动询问。 如果你主动告诉别人自己一个月赚3万美元,你就想和别人分享自己的所有权,但这并不意味着别人一定要和你交换。
通过所有权,自己能与他人分享,别人也不应该与你交换分享,你会发现你主动付出的只是代表你的意愿,而不是强迫绑架别人的借口。
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