为提高公务员、行政事业单位报考公文写作和处理水平,根据几十年公文写作和处理实践,收集整理2020年以来千余条公文写作和处理问题及答案,每次提供10个问题,供朋友们练习、参考。
公文的制作和处理问题及解答1000题
判断问题
151、自主行政管理法规可以创造新的规章(。
答案
152、规范性公文的生效日期为公文起草完成的时间()。
答案:“”
因为,公文的生效日期以公司主要领导人的发行日期为准,而联合行文则以最后一位领导人的发行日期为准。
153、规范性文件应当用拟制、算计、准备等词汇来修饰意图和要求。
()。
答案:“”
因为公文是机关、团体等机关或组织在日常工作中运用的重要文字工具,具有权威性、规范性、命令、指导、证书等作用。 因此,公文中不能使用模糊或模棱两可的语言。
154、在答复咨询报告中,可以同时报告本机关最近的业务流程()。
答案:“”
因为,回答咨询报告书是特别的报告书,不要把报告书等内容牵扯进来。
155、向上级及时报告工作是下级必须遵守的工作制度()。
答案
156、请示的内容必须在本机关职权范围内()。
答案:“”
因为在实际工作中,一个机构处理有关问题往往涉及有关机构。 如谋区按市政府要求处理有关问题,但涉及外区或省、市部门职权内的事宜。 在这种情况下,……请示应涉及本公司职权以外需要解决的问题。
157、工作报告在工作开始前写好,上级领导指导()。
答案:“”
因为工作报告应该在工作开始后写,包括工作中期、工作进度报告等。 工作汇报是指向领导汇报工作进展情况,不需要领导的指示、指示和指导。 最后常用。 在此报告。 158、综合总结报告总结一个机构在一定时期内的实践经验()。
答案
159、制定规范性文件,应当特别注意保持文件的合理性()。
答案
160、规定与方法的区别在于规定比方法具体细致,对象事物的规模相对较小()。
答案:“”
方法是对有关法令、条例、规章提出具体可行的实施措施,因为重点是可操作性。 为贯彻实施有关法律、法令和条例,根据其规定和授权,对有关工作或事项作出局部具体规定。 限制侧重于强制约束性。 什么是具体的、精细的、规模的都没有关系。
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