公务员制度自考真题2019年4月，自考公务员制度2019年4月真题

2019年4月，自考指导科学考试真题整理1、单项选择题：此大题共25题，每题1分，共25分，每题列出的候选中只有一项最符合题目要求，请选择它。

1 .科学领先的研究对象是

a .领导主体b .领导活动c .领导艺术d .领导方法

2 .引领科学成为独立学科是

a.20世纪30年代以后

b.1940年代以后

c.1950年代以后

d.1960年代以后

3 .人们的共同劳动普遍需要统一意志和一定的指挥权力，这是领导的

a .制度属性b .社会属性c .自然属性d .文化属性

4 .领导活动是一种组织行为，其首要特性是

a .依赖性

b .服务性

c .权威

d .目标性

5 .领导者通过规划目标、提出任务和创新方法，发挥对大众的引领和导航作用，这是领导者的

a .协调职能b .指挥职能c .组织职能d .引导职能

6 .为了领导勇于负责、建功立业，各地出台了权力清单和责任清单，这符合领导工作

a .权责一致原则

b .职权法定原则

c .民主公开原则

d .监督问责原则

7 .推动更新指导观念的动力是

a .领导人的意愿

b .生产方式变革

c .领导目标的演变

d .生产关系变革

8 .胡锦涛曾指出，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，这体现了社会主义的指导

a .改革观念b .政治观念c .人本观念d .法治观念

9 .在相同条件下，领导者工作追求以最低的成本和最高的效果实现既定目标。 这是决策的事

a .针对性

b .选择性

c .目标

d .优化

10 .在现代决策理论中，提出有限理性决策模型是因为

a .赫伯特西蒙

b .彼得杜拉克

c .亨利法约

d .马克斯韦伯

11 .领导人选人用人的中心问题是

a .人才素质

b .人才标准c .人才考核d .人才激励

12 .通过群众投票选拔人才的制度是

a .甄选制

b .选举制

c .自荐制

d .他的推荐制

13 .思想政治工作的主要目的是

a .经济效益和提高劳动生产率

b .维持社会稳定和社会和谐

c .提高人的思想认识和工作积极性d .保持领导能力和组织凝聚力

14 .在领导人决策正确的前提下，组织竞争力的焦点是

a .执行力

b .学习能力

c .领导能力

d .创造性

15 .分权制的优点是

a .相互独立，各自为政

b .集中指挥，统一政令

c .分权治事、分级责任

d .相互依存、相互合作

16 .领导人的作用是多样化的“作用丛”，这表明有领导人的素质

a .动态性

b .综合性

c .自我完整性

d .分层性

17 .用最少的人做最多的事，把领导集体打造成为一支精干团结、充满生机和活力的队伍。 这是领导集体素质结构优化

a .开放性原则

b .互补原则

c .目的性原则

d .精益求精原则

18 .指导方法的客观性得到了反映

a .领导活动规律性的内容

b .领导力方案的选择性应用

c .领导者动机的价值观

d .创造领导者的心灵自由

19 .在了解人们普遍关注的问题或对某项政策的普遍看法和倾向性态度方面，最恰当的调查方法是

a .典型调查法b .全面调查法c .普遍调查法d民意调查法

20 .领导艺术的核心是

a .领导原则、资源条件和方式方法的创造性应用

b .领导知识、经验、智慧和才能等因素的持续改进

c .领导风格、领导形象和领导习惯的自我设计

d .领导环境、领导条件和领导体制的适应性接受

21 .领导人赋予下属的权力往往随着工作任务的完成而收回或自行失效。 这个临时许可证的方法是

a .书面授权b .个人授权c .口头授权d .集体授权

22 .领导者优良学风的核心要求是

a .解放思想

b .密切联系大势

c .与时俱进

d .理论联系实际

23 .形式主义做法的要害是

a .只求虚名，不实用

b .文山会海，接送

C .脱离大手笔，漠视民生

d .应付上级，蒙混过关

24 .领导力绩效是指领导力活动产生的结果和价值，是对领导者组织和社会的

a .目标承诺b .实际贡献c .资源配置d .成本投入

25 .领导人业绩评价必须考虑评价的信度和效度，这必须服从评价工作

a .注重实效原则

b .全面系统原则

c .客观公正原则

d .科学规范原则

二、多选题：这道大题共5道，每道题2分，共10分，每道题所列候选中至少有两项符合题目要求，所以选错了、选多了、选少了都没有得分

26 .现代领导发展的基本趋势如下：

a .领导决策的专门化

b .领导普遍化

c .领导民主化

d .领导科学化

e .领袖主体集团化

27 .大众路线原则的基本要求如下：

a .尊重大众最初的精神

b .全心全意为人民服务

c .一切向大众负责

d .相信并依赖大众

e .坚持“从大庭广众到大庭广众”

28 .领导人树立人本观念的基本要求如下：

a .树立人定胜天的信念

b .树立人尽其才的观念

c .坚定前人的后事立场

d .依靠关键人力资源的原则

e .加强为民服务的理念

29 .人才具有的基本特征如下：

a .创造性

b .进步性

c .社会性别

d .专业能力

e .分层性

30 .领导体制改革的主要内容包括：

a .领导者主体集团化

b .权限划分科学化

c .规范党政关系

d .机构设置合理化

e .制度建设法治化

三、简答题：这道大题共5题，每题6分，共30分。

31 .思想政治工作示范法。

32 .领导者的法律素质。

33 .领导对调查研究的态度。

34 .成为正职领导人的艺术。

35 .领导绩效评估的基本方法。

四、论述问题：这道大题共两个小题，每道小题10分，共20分。

36 .考验领导实践的特点。

37 .考验科学决策进程。