虽然自考专业很多,但是还是有很多考生喜欢人力资源专业。接下来知金教育的刘老师就带大家了解一下北京自考人力资源管理专业。希望.
虽然自考专业很多,但是还是有很多考生喜欢人力资源这个专业。接下来知金教育的刘老师就带大家了解一下北京的人力资源管理专业,希望对你有所帮助~北京的人力资源管理专业怎么样?
培养有能力的人才。人力资源管理的核心不是简单的知识积累和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统的学习,学生可以了解人力资源管理的基本理论和知识,提高人力资源管理的工作水平。
培养应用型人才。本科目充分结合物业管理岗位的实际工作内容,通过人力资源管理专家、高校教师、课程设计专家的综合论证,既使学生的知识满足实际岗位的需求,又为学生的职业发展增添后劲,达到了厚积薄发的目的。
主菜
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
发展前景
我国的人力资源从业者在专业知识方面非常匮乏,属于我国的稀缺专业人才。由于人力资源队伍国际化水平较低,毕业生与市场的需求差距较大,这也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
就业前景:
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作等。
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