自考00166企业劳动工资管理历年真题及答案(持续更新中)

自考00166企业劳动工资管理历年真题及答案(持续更新中)

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三、简答题(本大题共5小题。每小题6分．共30分)

26．阐述社会保险的目的及运作方式。

27．简述企业薪酬的性质。

28．简述企业薪酬结构设汁的4P原则。

29．简述计时工资制的内涵与构成要素。

30．简述激励薪酬设计中的主要问题及其考虑因素?

四、论述题(本大题共2小题．每小题15分．共30分)

31．阐述薪酬方案的目标及福利激励薪酬方案，并联系企业实际举例说明实施福利激励薪 酬方案现实意义。

32．如何设计富有弹性的、多样化的企业薪酬结构?

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