理工科对女生的歧视(哪些文凭会被歧视)

女性就业歧视是指用人单位因性别而拒绝录用女性的一种社会现象。随着女性产假的延长，二胎政策的放开，现在这种现象越来越明显。很多女性朋友为了克服遇到的就业歧视，选择提高学历。那么，高学历女性在就业中会受到歧视吗？

女性就业歧视是一种对整个女性群体的歧视，即使是高学历女性也会或多或少受到影响。但这毕竟只是个别企业会采取的控制人工成本的措施。大部分企业还是对应聘者的性别一视同仁，不分男女能力。所以女性朋友要积极提升自己的综合实力，才能在就业竞争中更有优势。

此外，高学历女性在专业选择上也可以下大功夫，选择性别歧视较少的职业对口。如教师、公务员、律师、医生等。都是对员工没有性别要求的职业，对女性生育也有足够的容忍度。这些专业对应的是教育、法律、保险、临床医学等专业，考生可以考虑报考。

综上所述，高学历女性的就业仍然不能完全避免就业歧视。但是，女性朋友不要因此而气馁。在这样的情况下，他们应该积极提升自己，凭实力获得自己想要的工作。