自考11749商务管理与综合运用历年试题及答案(免费更新中)

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经济因素(E)

  • 可支配收入水平:

云斓家纺生产工人和文员的招聘与培训成本(入职成本)约为5000美元/人,管理层的入职成本更高,部门经理约为25000美元/人,主管约为10000美元/人。

  • 劳动生产率水平:

把工人工资从每小时3.3美元提高到每小时3.4美元。结果表明,产量确实从预计3000匹增加到3200匹。

  • 汇率:

人民币持续坚挺,担心公司产品在出口市场的长期竞争力会受到影响。

社会因素(S)

1.对海外市场的态度:

对于在印度和孟加拉国的销售情况,人民币的持续坚挺令齐斓担心公司产品在出口市场的长期竞争力会受到影响。

技术因素(T)

  • 新产品:

公司通常按照历史数据安排生产,产品的过时和超产积压现象频出。冯云知道设计新产品的重要性,但营销部在销量预测方面投入不够,因此很难预测新型家纺产品的需求状况。

  • 技术设备改革:

冯云认为质量问题与设备陈旧有关,有必要更新设备,这笔投资预计高达1 000 000美元。

好了,以上就是今天小编给同学们带来的自考11749商务管理与综合运用的重点知识点,有需要的同学可以自行保存收藏哦,祝你考试顺利,早日毕业哦。

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