山东卷自考06093人力资源开发与管理历年试题及答案+复习资料（持续更新中）

山东卷自考06093人力资源开发与管理历年试题及答案+复习资料（持续更新中）

今天自考资料网的小编整理了山东卷自考06093人力资源开发与管理历年真题试题答案，这个科目代码山东卷自考06093人力资源开发与管理包含近几年自考历年真题和试题答案以及考试复习资料等等，如各位同学们需要的话，可以自行下载学习使用哦。

101、亚当·斯密是第一个对薪酬进行分析的学者。P137

102、维持生存薪酬理论最初是由古典经济学的创始人威廉·配第提出。P138

103、克拉克提出劳动的边际生产率这一概念，指最后追加的单位劳动所带来的产量的增加。

104、供求均衡薪酬论：马歇尔在其名著《经济学原理》中，以均衡价格论为基础，从生产要素的需求与供给两方面来说明薪酬水平的决定。P139

105效率薪酬理论的基本观点是工人的生产率取决于薪酬率。P140

106基本薪酬，是企业根据员工所承担或完成的工作任务，或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工制服的稳定性报酬。P142

山东卷自考06093人力资源开发与管理历年真题答案以上就是全部整理，包含近几年自考历年真题和试题答案以及考试复习资料等等，如各位同学们需要的话，可以自行下载使用哦。

获取山东卷自考06093人力资源开发与管理历年试题及答案资料全部文档方式

点击下方（右上方）付费，然后复制链接，保存到自己的网盘即可。

我们持续更新到最新年份的哦，放心下载使用…………………………

推荐方式：开通永久VIP可以查看全站付费资源。