福建卷自考06093 人力资源开发与管理历年试题及答案+复习资料（持续更新中）

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1. 群体开发是指从既定的群体特点出发，采取优化组合，优势互补等人力资源配置手段进行结构上的调整，以实现群体人力资源结构优化和功能的提高。
2. 组织开发指在组织范围内所进行的一切人力资源开发的活动，其主要手段是文化建设，组织建设，制度建设与管理活动。
3. 社会开发指一个国家为提高其人力资源数量与功效而进行的活动。
4. 人力资源开发必须根据开发过程中出现的各种不确定因素及其变化，不断调整开发的阶段性目标、内容与措施。

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