高等教育自学考试是在我国高等教育的重要组成部分
是本人自学、社会助学和国家考試紧密结合的，有中国特色的高等教育方式
且报名参加自学考试的学生不会受到性別、年纪、中华民族、人种和已受教育程度的限定，无需历经入学考，就可以依据自身的状况挑选有关的技术专业，报名参加该课程的学习培训
历经国家机构的统一考試，获得合格考试成绩
在根据教学工作计划要求的所有基础理论和实践活动课程内容的考試后，就可以获得专科大学或大学本科的毕业证
大学本科毕业生还能够申请办理学士学位证书
自学考试的文凭遭受国家的认可，自学考试毕业生具有与普通高等院校类似毕业生同样的工资待遇
《中华人民共和国高等教育法》明确规定“国家推行高等教育自学考试规章制度，经考試合格的，发送给相对的毕业证书”
国务院办公厅施行的《高等教育自学考试暂行条例》中也明确规定“高等教育自学考试毕业证获奖者的工资待遇与普通高等院校类似毕业生同样”
自学考试的特性
高等教育自学考试特性，可梳理为：较大 的开放式，普遍的适应能力，巨大的协调能力，自学方法和社会助学的多元性和项目投资少、经济效益高、效果好及其以自学、业余组为主导、工学矛盾小等
如：自学考试面向社会全员甚至全部社会，无入校标准规定，要是是中华共和国的中国公民，不会受到性別、年纪、中华民族、人种、已受教育程度的限定;
报考学校、教学方式、地址不受到限制;
考一门根据一门，就可以获得该门课程内容的每科合格资格证书
考试报名时间、考試频次不受到限制，考试不及格可考数次、反复考，直至合格已经这些
自考毕业证书的法律效力
《中华人民共和国高等教育法》明确规定：国家推行高等教育自学考试规章制度，经考試合格的，发送给相对的毕业证书
国务院办公厅施行的《高等教育自学考试暂行条例》中明确规定“高等教育自学考试毕业证获奖者的工资待遇与普通高等院校类似毕业生同样”，能够研究生考试，国外留学等
在其中加拿大、美国的名牌大学都认可，世界上20好几个国家认可自考文凭
(海外认同在我国自考文凭的状况介绍)
自考毕业工作人员的应用与工资待遇
高等教育自学考试暂行规定第三十一条要求：“高等教育自学考试专业(基本科)或本科毕业证书书获奖者，在职员工由所属单位或其上级领导主管机构秉着用其所教、发挥特长的标准，依据工作中必须，调节她们的工作中;非在职员工(包含农户)由省、自治州、市辖区劳动者人力资源部依据必须，在定编和增人指标值范畴内有方案地择优录用或聘请
”
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