人力资源管理专业专升本学校，人力资源管理专升本录取分数线

人力资源管理专业介绍：人力资源管理专业培养管理、经济、法律、人力资源管理方面的知识和能力。能在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研工作的工商管理类专门人才。

人力资源管理专业是一个新兴专业，发展速度是其他大多数专业无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源逐渐成为核心资源。人力资源管理专业的建设和发展将在今后很长一段时间内对企业和社会的发展发挥重要作用。目前，中国有近90所经济类院校开设了人力资源管理课程。

核心课程：

课程可以分为五个层次；基础课、专业基础课、专业理论与方法课、专业技能课、选修课。主要课程有经济学、管理学、组织行为学、法学、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质评价、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统等。

培训目标：

人力资源管理专业毕业生需要掌握管理学、经济学、人力资源管理的基本理论和知识。掌握人力资源管理的定性和定量分析方法；较强的语言文字、人际沟通、组织协调、领导能力的基本功；熟悉人力资源管理相关的方针、政策和法规；了解本学科的理论前沿和发展趋势；掌握文献检索和资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和较强的实际工作能力。

考试科目和教材编写科目：

政治、英语、管理学、人力资源管理。

政治课本：

马克思主义理论研究与建设工程重点教材：《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》，高等教育出版社，2021。

英语教材：

教育部高等教育司：《高职高专教育英语课程教学基本要求》，北京：高等教育出版社，2006。

管理教科书：

1.周三多主编：《管理学》北京：高等教育出版社，2018。2.蔡，黄，编委：《管理学基础》，广州：广东高等教育出版社，2011。

人力资源管理教材：

葛于慧主编：《人力资源管理》清华大学出版社2016年出版。

学校录取2020年，共有11所学校将招收人力资源管理专业，其中只有1所是公办学校，其余10所是民办学校。

2020年人力资源管理专业共招录840人，共录取1073人。最高分355分，最低分212分。

2021年有13所高校招收人力资源管理专业，2所高校有专业限制。

可以报读广东白云学院、东莞理工学院、广东培正学院、中山大学南方学院、广州华商学院、华南农业大学珠江学院、广州理工学院、广州华立学院、广州应用科技学院、珠海理工学院、东莞理工学院城市学院、中山大学新华学院、广州工商学院。

就业方向1。企事业单位

人力资源管理专业毕业生可在企事业单位从事人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与选拔、人才培养与开发、员工素质评价与绩效考核、薪酬管理与人员配置、劳动关系管理、劳动组织管理等人力资源管理与咨询工作。人才交流中心、专业中介机构和社区从事人事代理服务和人事法律咨询。

从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作等。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位。

2.公共机构

如政府机构、各种社会团体和组织。对于这类以就业为导向的人来说，系统地学习人力资源经理的知识，在实践中是相当有益的。尤其是f

验，具有良好的语言表达能力和知识传授能力。这也是很多人的选择。

从事岗位

就业前景

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人力资源管理者的能力开发，也成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。