什么专业适合女孩子容易找工作，女生学什么容易找到工作

前几天讨论性别教育，提到“有时候，我们很容易被性别限制，放弃那些传统意义上女生不擅长的领域”。

收到一条很感慨的信息，就一小段关于女性职场的心酸，但是这位不想吐槽，想说点不一样的。

01

在工作场所生孩子是个挑战

女性职场困境是因为女性不适合职场？是因为我们不努力吗？

不要！

也不完全是女性自己造成的。就拿生孩子这篇文章来说吧。

如果夫妻双方有默契，男的在外打拼，女的更关心家庭是可以理解的，但即使很多女性的事业不比配偶差，但她们还是要在家务和抚养孩子上承担更多的责任。

记得有个朋友聊天的时候，她说她太忙了，没有自己的时间，但是她老公还有时间打游戏。她和队友说话的时候，老公哽咽了：去看看你身边朋友的老公吧。我已经做了吗？根据中国统计局官网的数据，“2018年，男性和女性家庭生产者和经营者的工作时间分别为6小时40分钟和5小时47分钟。”

比尔的妻子梅林达在一个节目中提到，这个问题普遍存在。

是儿童社会的未来。毋庸讳言，老龄化的危机不仅仅是家庭的事情，抚养孩子的责任也不应该由女性独自承担。

只是太多的男性不在家庭中，成为职场女性的“显著劣势”。

一个男人从不关心自己的孩子，但如果事业有成，别人会说他一定有苦衷；

如果一个女人不关心她的孩子，即使她在事业上取得成功，她也会受到批评。

这种无形的压力让女性或被动或主动地牺牲和放弃了很多职场机会。

“照顾孩子的女性比例远高于男性。不仅如此，就连照顾其他家庭成员的离职率也比男性高。”来源：美国薪酬调查公司PayScale的报告。

说白了，如果孩子和老人需要有人辞职照顾，很可能是女性牺牲事业。这些价值观在多大程度上被认可？02

女性的优势

如果生育是“劣势”，那么女性只有“劣势”吗？

不要！

作为一个工科女生，我曾经在一个女少男多的环境里工作。我们小组大部分人来自清华、浙大、交大，但几年来，高层员工都是女同事。他们都有了孩子和家庭，他们没有失去任何一个男人。即使能力差不多，男性的离职率也更高。

女性的职场忠诚度高，细致，沟通共情可能也更好，

这些都是我们在职场上独特的价值观和优势。

不仅如此，工作场所的性别多样性也可能有助于公司提高效率和创造力。

许多跨国公司仍在努力扩大女性员工的比例。

这样的例子很多。

如果我们看不到自己的价值，谁能为我们出头？

曾经有那么多先辈努力开拓，成为各个领域的第一批女性，向世界证明女性的力量，为女性的权利和生存空间发声。

当时他们面临的困难和付出的努力可能比今天多几千倍。

怎么才能轻易的贬低自己？

03

为什么领导中女性很少？

雪莉桑德伯格是脸书的首席运营官，她在一次TED演讲中讨论了这个问题。

《Why we have too few women leaders》

除了常见的原因，和女性在职场上缺乏自信有关。

她提到，女性对自己的评价往往没有男性高。与男性相比，女性缺乏为自己奋斗的信心和勇气，很容易把自己的成就归功于别人的帮助而不是自己的努力。

“如果没有人认为他们为自己的成功服务，或者他们不知道自己的成功，那么没有人会得到晋升。”——雪莉桑德伯格由于性别刻板印象，女性更容易选择符合社会刻板印象的角色。当一些女性第一次结婚甚至更早的时候，她们会因为未来的生育计划而从许多职场机会中退缩。

都说不是每个人都要走同一条路，也不是每个人都要在事业和家庭之间选择职业。更多女性领导者的出现，不仅取决于女性自身的努力，也取决于社会观念的改变。

如果这些女性得到更多的鼓励，看到更多的可能性，也许一切都会不一样。

04

女性的职业选择

还有许多其他因素使得女性很难在职场上有所突破：

比如升职需要机会和人脉。即使工作时间相同，女性也更倾向于把业余时间奉献给家庭，减少了社交的时间，影响了人脉的积累。

比如很多领导岗位都是男性主导，女性接触高层领导的机会很少。

比如男员工对女领导也有刻板印象，管理难度大。女性高层的形象往往被描绘成普拉达女魔头，而男性高层一般都是霸道总裁。

例如，女性可能对自己的培训投资较少，因为她们对自己的职业前景没有信心。

一份薪酬报告显示，2018年15个高薪职位中，女性比例普遍较低，有的甚至不到20%。

职业选择的不同是造成这种差距的主要原因。男性更喜欢技术和管理职位，而许多女性更喜欢营销和行政职位。

前几天，交大泥石流招生视频上了热搜。

专攻女生。

业选择，一个参与高校招生博主的微博，很切合我们今天说的主题

“女孩子学点轻松的”“女孩子干点轻松的”，是我们常听到的话。

经济基础决定上层建筑，所谓“女性擅长的”，养娃、带娃都不是高薪职业，甚至“无薪”，但真的轻松吗？

当我们还不明白选择意味着什么，那些观念就已经在潜移默化影响着我们了，不是吗？

05

写在最后

那天在微博发这个主题的时候，收到一条很暖的评论，与诸君共勉。

往前几百年，女性还没有能受教育的权益，

往前几十年，还有很多职业女性无资格进入，

最初的那些人，那些争取平等对待，努力证明自己的人，注定是艰难的，

但因为无数人的奋争，社会观念才一点点艰难扭转。

我们不是在说女人就是要得了便宜卖乖，不用付出就什么都有。

只是希望，有更多的人懂得女性的珍贵，当女性牺牲家庭或者牺牲事业的时候，可以少承受一些压力。

如果我有女儿，我会告诉她，

你的人生有无限可能，你不是任何人的附庸。

世上没有一条路是容易的，勇敢地付出汗水和努力，去为自己争取，

一定会有一片天地属于你。