自考社会认可吗?，自考社会不认可为什么还开设

自学考试已经成为我国高等教育最大的开放形式。最新调查显示，60%的跳槽者拿到毕业证后，薪水会更高，成为职场中性价位较高的职业群体。

在中国13亿人口中，平均每30人中就有1人参加自学考试；其中，70%为25-35岁的年轻女性，30%为年轻男性；工作之余，自考学生每周花20个小时左右的时间充电学习。

都在追求，都在奋斗。

助教可能是行政文员，会计出纳，销售代表.

也可能是海归、企业高管、企业家.

平凡也好，不平凡也罢，除了在职场中发挥一定的作用，他们背后可能都有一个相同的隐藏标签——自我候选人。

自学对许多人来说是一种特殊的经历。

教育部资料显示，高等教育自学考试制度于1981年经中华人民共和国国务院批准创立，是我国规模最大的社会化、开放式高等教育形式。中华人民共和国公民，不分性别、年龄、民族、种族、文化程度，均可按照国家有关规定参加自学考试。据不完全统计，截至目前，共有4870万人参加了学习和考试，共有730万人获得了不同级别的文凭。

在这支自考大军中，考生的身份各不相同，有想混文凭的，但大多属于想学知识但起点低的。

调查显示，参加自学考试前，42.86%的人是基层员工，33.33%是初级管理人员，只有少数是中层管理人员。

拥有自考文凭后，38.1%的自考考生选择在考证后一年内通过跳槽等方式寻找更合适的工作机会。

在同一用人单位工作的自考生和毕业生中，有23.81%的人认为自己的工资没有同岗位统招生的工资高。在他们看来，与统招相比，自考学生对用人单位来说更划算。

此外，超过一半的自考生认为自己和统招生的工资收入没有太大差别。

此外，在已经跳槽的自考考生中，超过60%的人薪资较高；其中，薪资涨幅在1000元以下的占9.52%；薪资涨幅在1000-2000元之间的占28.57%，薪资涨幅在2000元以上的占28.57%。

现在自考考生越来越被用人单位认可，升职加薪就是对他们最好的肯定。

现在各个高校的毕业生很多，但是在招聘会上，很多用人单位还是偏爱自考毕业生。

他们表示，自考考生踏实、勤奋、肯吃苦，就业心态更加务实，不浮躁。而且他们往往有更好的就业导向，愿意从基层做起。这并不是所有大学毕业生都具备的，而恰恰是企业最看重的品质。

总之，自学是辛苦的，只有自己知道泪水和汗水浇灌的成果；自考也是快乐的。自考考生在努力获取知识的同时，也在改变自己的命运！

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