目前,IT就业市场正在蓬勃发展,但IT人才与市场之间的供需不平衡。一方面,IT企业蓬勃发展,对IT人才需求旺盛;另一方面,IT从业人员的水平和素质良莠不齐。导致企业招不到完全符合自身发展要求的高素质人才,员工进不了更好的it企业。
第一,入门容易,做起来难。
IT分工越来越专业化,硬件、软件、网络、web、数据库、AI等四通八达。就软件开发的技术层面而言,简单的开发,比如网站、简单的查询系统;中型应用开发,如MIS和BI;专业发展,如大型游戏、网络安全;高级系统开发,如操作系统、数据库系统、服务器系统等。每个领域的岗位又细分为很多工作,比如项目管理、需求分析、系统开发、测试、交付、运维等。
确实有些IT岗位没有那么高的学历,非常容易上手。但是,如果你是基于兴趣自学一些it知识,或者参加过培训机构的培训,没有像高校那样专门学习过IT知识体系,在这个行业很难走得更远。
第二,学历的提升对IT从业者的后期职业生涯非常重要。
业内流行一句话,所有IT专业人士都有一顿青春饭,其实有一定道理。IT技术突飞猛进,每一个IT从业者都必须不断学习新的技术和知识,以适应技术发展的变化。但随着年龄的增长,以及家庭和社会的影响,他有时会感到不知所措。
此时,大多数IT人员的职业发展路径是从技术到管理。但管理是更高级的职能岗位,需要更专业的管理知识和沟通能力。毕竟僧多粥少,管理岗位也不多。如果学历和专业知识不够,很难在技术管理领域有所突破。
所以,学历的提升对于IT从业者的职业发展非常重要,尤其是中年以后的职业后期阶段。很难看到一个40多岁还在从事开发工作的IT“程”或“攻城狮”。
第三,不仅仅是IT职业,每个职业都需要高等教育。
其实不仅仅是IT行业需要更高的学历。在这个变幻莫测的时代,任何职业都不是一成不变的,职业的诉求和岗位的职责都是随着组织的调整而动态发展的。在当前的经济环境下,组织需要综合能力强、多学科、跨专业的复合型人才,单一人才会逐渐被市场淘汰。从这个方面来说,学历的提升代表着自身学习能力和对外部环境适应能力的增加。
第四,IT行业未来的发展需要更专业、更高层次的人才。
随着AI、大数据、云计算、物联网、5G时代的到来,传统意义上的IT知识和技能已经不能满足行业趋势的发展。未来IT行业需要更多数学、统计、计量、量子、通信等基础科学领域的高科技人才。这类基础科学的投入和研究对智能制造意义重大。
所以不仅仅局限于某些互联网公司的商业模式创新,对于华为这样做扎实的技术研发,做基础设施建设,建立行业标准的公司,没有高学历是不行的!
以上内容介绍了IT行业对学历的要求。这篇文章是一个多测者写的,希望对你有帮助。https://www.duoceshi.com/xwzx-hydt/1076.html
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