医院护士岗位竞聘演讲稿，竞聘护士岗位演讲稿

护士工作竞赛演讲1

尊敬的领导、评委和同事们：

大家早上好！

先介绍一下自己的一些基本情况：19年6月，20岁的我，怀揣着一个现代夜莺的梦想，走出校门，被分配到医院的传染科工作。20年后调到产科病房，参加工作12年。在这12年里，我不断加强自己的非全日制学习，先后考取了护理大专和自考本科文凭。20年被送到湖南省卫生医院进修，助产护理6个月。回来后，我带着进修期间学到的先进技术和新操作：用鼻吸球给新生儿吸痰；第二产程对产妇进行阴部神经阻滞麻醉和局部麻醉；而且产妇阴道的美容缝合已经在医院普及，很受欢迎，赢得广泛好评。荣誉属于过去，未来正在被创造。我深感机遇与挑战并存。参加这次比赛，我想在求真务实中认识自己，在改革和竞争中提升自己，通过努力和奉献实现自己的人生价值。今天，我在竞争产房的护士长。如果我成功了，我相信在医院党总支和院务委员会的领导下，在护理部、科主任和同事们的支持和指导下，我一定能出色地走上这个岗位。今天大胆参加了产房护士长的比赛演讲。除了这个职位所要求的素质之外，我认为我还有以下优点：

我有丰富的理论知识和临床实践经验。

第二，本人沉稳稳重，善于沟通，协调管理能力强。

三。我热爱护理工作，有吃苦耐劳、开拓创新的精神。

今天，我在竞争产房的护士长。如果我成功了，我相信在医院党总支和院务委员会的领导下，在护理部、科主任和同事们的支持和指导下，我一定能出色地走上这个岗位。如果我在比赛中获得成功，我将从以下几个方面努力：

一是加强安全防范，减少护理缺陷

首先要提高全员的安全意识，利用晨会和护理缺陷分析研讨会对护理人员进行安全教育，让安全警钟长鸣。其次，严格执行各项规章制度和操作规程，确保护理质量和安全；再次，要做好产科的质量控制。我认为主要有三点：一是做好产妇的综合评估，及时发现安全隐患；二是做好产程观察，指导和要求护理人员密切观察产程的进展和变化，及时处理产妇各产程中的异常情况；第三，做好与产妇的有效沟通，取得产妇及其陪护人员的信任，有效预防意外，确保产妇安全。

二、加强“三基”培训，提高队伍素质

护理人员的素质决定了护理质量。为此，我将持之以恒地抓好产房护士的专业学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式，对基础护理知识、护理理论、基本护理技能进行学习和培训，不断提高全病房护士的整体素质，同时促进护理工作程序化、技术操作规范化，减少护理工作中的随意性和盲目性。

护士职业竞赛演讲2

领导和同事：

大家好！

在那里，我以平常心的态度参加了护士长职位的竞争。首先要感谢领导给我们创造了这个公平竞争的机会！这个比赛不仅仅是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的号召，在可能的情况下实现自己的人生价值。本人_ _岁，中共预备党员，大专学历，职称_ _。

经过多年护理工作的锻炼，我已经能够提高自己各方面的素质。(这里是你这几年获得的荣誉。)参加这次比赛，我想在求真务实中认识自己，在用心进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己的价值，在市场竞争中提升自己。我知道护士长的工作很重要，主要体现在以下三个方面：一是当好医院领导的参谋，二是当好护理姐妹的主管，三是当好一线工作人员的后盾。具体来说，就是要摆正位置，当好配角；顾全大局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也知道护士长工作很辛苦，就像社会上说的：我们工作的同志就像忠诚的狗，诚实的羊，愤怒的猪，吃草的牛，忙碌的马。但像蜡一样，他们燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，把自己掏空，甘愿做梯子。

如果我参赛成功，我的工作思路是：以“三从”要求自己，以“三分”找准切入点，以“三适度”的原则与人相处。“三个服从”，就是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。不欠服务，主动不越位，服从不偏，和谐。“三点”是指当上级行的要求与我行工作实际相一致时，我会尽力寻找结合点；当部门之间有利益冲突时，我会在政策法规和工作职责之间寻找平衡；领导之间有分歧的时候，我会从几个领导的视角和意图来理解相似点。

“三适度”即冷热适度，不逢迎人，不吹拍拍，等距离相处；坚定适度，遇事果断，不优柔寡断；中庸，即大事不糊涂，小事不理会。对同事多一些理解，少一些抱怨，多一些尊重，少一些指责，多一些深情，少一些冷漠。平心静气地听刺耳的话，仔细听奉承的话，分清楚自己的反对意见。

析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中构成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

  如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。

  如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神礼貌的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创完美的未来，迎接我们大家庭――辉煌灿烂的明天。

  护士岗位竞聘发言稿3

  尊敬的各位领导、各位同事：

  大家好！今天我出于对护理事业的热爱，出于对个人理想的追求，出于对我院竞聘制度的支持，来参加护士长岗位竞聘！首先，感谢院领导为我们创造了这次展示自我和公平竞争的机会！我有幸借助医院给予我们的这一次检验、学习、提高的机会，尽最大可能挑战自我，展示自我，恳请领导、评委及与会同事们指正。

  我叫XX，生于XXXX年，XX，XX学历，XX学位，于XXXX年XX月到本院工作，曾先后在XX科、综合ICU、呼吸内科、内分泌科、XX科等科室从事护理工作。回顾8年多来的护理工作，由于有了领导的帮助，由于有了同事的支持，同时也经过自己的不懈努力，我积累了丰富的临床经验，收获了大量的医疗知识，极大的提高了业务素质，取得了一些成绩和荣誉，得到了相关科室领导和同事们的认可与肯定。特别是在重症医学科担任护士长助理的X年来，我协助护士长带教实习生并且承担科室对年轻护士的培训工作，先后协助护士长申报了多项三新项目，其中一项获得了国内先进，三项获得省内先进,还获得了XXXX奖励。今天我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自己有以下几个优势：

  一是X年多的工作时间，不同科室的工作历练，让我积累了较为丰富的人生阅历和一线工作经验，促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯，培养了我

  良好的临床能力和敏捷的反应能力，从事护理工作数年，每天都要接待不同的患者，针对不同的患者，我能发挥个人专长，以细心、及时、周到的服务态度向每一位患者提供最佳的护理服务。

  二是本人具有很强的团队协作意识和协作能力，在工作中，我和我的同事们紧紧配合科室主任与护士长，紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求，充分发挥个人力量和团队精神，责任分明，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者提供最好的治疗环境和医疗服务。另外除做好自己的本职工作外，还主动承担起新同事的带动工作，充分发现新同事的护理优点，利用其优点，指导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态。

  三是本人具备扎实的护理学理论功底和良好的心态，遇事能沉着冷静。这些年来，在服务患者的过程中，会不时的遇到和面对一些护理难题以及情绪激动和处理尴尬的患者，此时，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，善于分析，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。

  四是担任护士长助理期间，护士长的言传身教使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，具备了较好的协调沟通和组织管理能力。通过担任护士长助理，我认识到她是科室管理工作的组织者和指挥者，在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室工作水平的高低。护士长

  应该是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有能力协调好方方面面的关系，能与大家沟通交流，关心体贴同事，及时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受集体的温暖，从而提高工作效率，保持一种良好的工作氛围。另外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的能力，节假日和周休是医院工作的高峰期，护士长必须要牺牲大量的休息时间，具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任，而这些也正是我所具备的。

  护理专业的发展和我院各项事业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地，我已经做好准备接受挑战，迎接考验。如果通过这次竞争上岗，各位领导和同事能给予我这个机会，让我有幸担任护士长一职，我将服从领导，当好助手；摆正位置，当好配角；帮助同事，当好班长。在医院及科室领导的大力支持下以“让医院放心、患者开心、家属安心、工作舒心”为目标，以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。具体将从以下几方面入手：

  一、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支业务精、素质高、能战斗的护理队伍，率先垂范在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量，提高患者满意度。

  二、加强护理管理提高护理质量，把护理安全放在工作

  的首位，防范和减少护理差错。首先是落实各项规章制度，明确各自职责，让护理工作人员对各项制度做到心中有数。其次是开展法律意识教育，防范安全隐患，把好护理环节质量和终末质量关。最后还要调动科内护理人员的积极性, 合理配置人力资源，在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。

  三、不断加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾，以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。

  四、创立温馨病房和爱心护理，提供优质高效的护理服务，营造群众满意医院，要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务，例如给病人以舒心的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍；给患者温馨知识服务，例如对病人进行完善的护理记录单，及时耐心的指导，给患者人性化温馨护理服务，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化服务，关心病人的身心健康状况和病情变化，了解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人基础护理等，给患者护理关怀服务。

  五、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而提高护理质量，把各项工作落到实处，落到细微之处，防患于未然。

  最后，我要说的是，无论这次竞聘的结果如何，我都会正确对待，认真接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同事们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任护士长这个岗位的，假如我能够竞聘为护士长一员，我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地，用心理学知识抚慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡，用语言美学知识为患者补充疾病康复的健康指导，工作中不断学习，与时俱进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守在本职工作岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光大。

  我的演讲完了，谢谢大家！