2020年医学毕业生就业情况如何？南医大的“就业成绩单”反映的是“市场”

来源：Junction新闻客户端

2020年医学毕业生就业情况如何？江苏“龙头”医学院南京医科大学近日发布了2020年本科毕业生就业率。截至2020年12月31日，该校毕业生就业率为96.51%，就业“行情”良好。“学校认真贯彻落实国家、省市关于促进毕业生就业创业的相关文件精神，高度重视大学生就业创业工作，强化就业教育实效性，建立健全就业责任制，有效促进毕业生就业质量和效益。”南医大相关负责人表示。

“校内校外”联动构建就业“工作网”

来自新疆的叶斯太波拉特汗和来自西藏的丹增卓玛是南方医科大学公共卫生学院预防医学专业2015届毕业生。他们分别受聘于乌鲁木齐市疾病预防控制中心和拉萨市城关中心。2020年，该专业94名毕业生将100%协议就业，卫生监督所、疾病预防控制中心、基层社区卫生服务中心是其主要就业单位。2015级预防医学专业学生100%协议就业，这与公共卫生学院党政领导主动走访用人单位密切相关。团队成员走访了江苏省血吸虫病防治研究所、上海市崇明区和宝山区疾病预防控制中心等用人单位，了解招聘需求，积极促进毕业生就业。

新冠肺炎疫情爆发初期，南医大发布《南京医科大学致用人单位的一封信》，依托各项政策，积极联系多家重点用人单位、主任和附属医院，加强联动，深挖资源，拓宽渠道，促进就业。学校和各学院就业部门在全年疫情防控常态化的形势下，随时跟踪各单位招聘动态，及时宣传发布相关信息，协助校园招聘会，设立学校管理单位招聘专区。学院和附属医院纷纷采取行动。学校和附属医院也首次设立了研究助理，为毕业生创造就业机会。

“线上线下”服务，打好就业“组合拳”

2020年3月起，学校根据疫情防控情况适时举办网上招聘会。学校举办的江苏医药、南京医科大学2020届毕业生春季网络招聘会，吸引了195家企业参加，提供12780个岗位，涵盖医、理、工、管、文五大类。此外，学校协办了江苏、湖北高校2020届农林医药类毕业生健康产业空中招聘会，组织毕业生积极参加2020届“24365”高校毕业生网上招聘会、“91JOB”智慧江苏毕业生网上招聘会等活动。学院和班级通过微信平台和QQ群推送招聘信息。学校就业创业指导中心微信微信官方账号全年推送305条专业招聘公告，点击量近16万次。一站式服务中心的“就业服务站”还为毕业生提供了参加网上面试和研究生复试的专属场所。除网上就业服务外，积极开展线下就业服务。加强与对口单位联系，举办医药专场招聘，医院、药企、疾控中心等对口就业单位进校园开展专场招聘宣传活动，部分招聘会还实行现场招聘、现场签约、现场采编“一站式”就业服务。全年共举办62场招聘会，为毕业生提供48，613个就业岗位，促进毕业生充分就业。

在招聘会之际，学校组织发放毕业生素质问卷，充分了解毕业生工作动态和单位实际需求，依托大数据进行精准帮扶，彻底摸清毕业生就业情况，梳理出一条

学校倡导尽快引导学生的就业观念，推进职业教育规划，将职业教育融入学生成长的全过程。开设《职业生涯规划》班，举办大学生职业生涯规划大赛，帮助学生实现职业生涯规划与职业愿景、人生理想、社会价值的统一。学校组织邀请专业老师、优秀校友、学生家长等。参与防疫的人员，走进学校的“战场”连线、视频班会、人物访谈、师生书信、信仰公开课，给学生进行职业宣讲和职业规划指导。

护理学院为每个毕业班提供就业导师，对毕业生进行求职全过程指导。为了提升学生就业的核心竞争力，学院在面试前再次集中对护生进行了基础护理技能的强化训练和指导。临床医学院根据研究生比例大的特点，开展综合指导、经验交流、教育教学。高校普遍重视就业工作，对毕业生实行“一人一档、分类指导”的就业促进机制，形成了各部门、各学院、辅导员、院领导、专业教师共同参与的“校-院-班”联动的“大就业”工作格局。

“全日制指导”对引导学生主动、理性就业产生了积极的作用。越来越多的学生选择毕业后扎根基层，服务边疆。护理学院的王育培在“西部计划”中被选派到四川工作。护理学院郑新、医药政治学院王庆鹏分别入选江苏扬州、贵州遵义当地“三支一扶”项目。四名学生光荣地参军了。通讯员蔡欣怡交汇点记者姜