“第一学历”、性别、年龄、怀孕……那些关于就业市场的不成文的规定,总能触动很多同学的心。
现在,一个新的群体“非全日制研究生”也在以不同的眼光看待就业市场!
一些“非全日制硕士”在找工作时发现,用人单位明确表示“非全日制硕士”不算“硕士毕业生”,这引起了很多非全日制硕士的极大不满。
那么非全日制硕士和全日制硕士有区别吗?有什么区别?这种歧视存在吗?为什么会存在?兵哥给大家简单介绍一下!
至于初试,其实部分硕士和正常全日制硕士在初试上是完全一样的!简单和难没有区别,所以兵哥希望今年的学生如果没有特殊原因,最好报考全日制。毕竟初试都是一样的!
其实培养模式和全日制是不一样的。我想大家都知道,全日制和大学基本是一样的。
但并不是所有的都不是。他主要是:
一.周末教学:
指的是周六日上课,比较适合在本地或者周边城市生活工作的人。这种模式也是大多数非全日制研究生机构的教学模式。
二、晚间讲座:
这种教学方式比较少见,只有部分高校会采用这种教学方式。为了结合劳动人民白天工作的特点,设置了晚间教学法。
三。假期教学:
节假日一般是周末教,一般是法定节假日,比如五一,十一。
四。集中教学:
一般是指一个月或几个月的几天教学。比较适合工作时间灵活,经常倒班,或者经常出差的人。
动词(verb的缩写)寒暑假教学:
一般是开设教育学专业的院校采用的一种教学方法。因为选择教育学专业的老师大多会有寒暑假的休息时间,所以高校考虑到其职业的特殊性,设置了这种教学方式。
不及物动词集中授课和晚间授课:
也有学院和大学提供集中授课和晚间授课。
对兼职的误解。其实很多人对兼职还是有很多误解的:
1.现在的非全日制研究生相当于原来的在职研究生,含金量不足。
2.非全日制考研试卷简单,特别好考。申请它们几乎没有任何限制。
3.非全日制研究生只能在工作党内学习,不能像全日制一样读博或做科研。
4.非全日制硕士学费都贵,但毕业要求简单,远低于全日制。
5.有些用人单位会歧视学历不全,读“不全”没用。今天的“不完整”很可能成为曾经的“在职研究生”。
这些真的是错误的想法!
真的是歧视吗?众所周知,非全日制和全日制的含金量是一样的,因为你的硕士学位证书和毕业证都在,却不被用人单位认可?这是另一回事。
自17年改革以来,国家在就业政策上坚持对非全日制工作一视同仁,提供同等就业机会,许多大型企业或带有“国”字的企业也确实执行了这一政策:
招录时,条件不再局限于:全日制硕士研究生,改为:统招硕士研究生。
但是!其实有时候真正申请的时候会发现会有点尴尬!
因为非全日制研究生的培养模式刚刚开始,大部分学校还在摸索中,所以还是有很多企业和单位主观上觉得非全日制研究生的质量没有全日制研究生高。此外,还有全日制专业硕士也偏向实践,非全日制研究生就业时可能面临尴尬的局面。
一些高校甚至为自己学校的非全日制研究生出具了说明,证明他们和全日制学生一样优秀,希望用人单位不加歧视地提供就业机会。
虽然学校这样做很暖心,但是否从侧面证明了至少目前,对非研究生的轻视还是客观存在的?
国家一视同仁的态度是明确的,一些学校也逐渐开始对非全日制研究生的培养政策进行改革,比如提供宿舍,制定独立于全日制研究生的培养计划等。
如果你跟上政策培训计划,社会认可度肯定会慢慢上来,但是需要时间,所以兵哥建议你还是按照个人意愿来!毕竟如果真的不完整,还是很牛逼的!也会有歧视,但是兵哥相信之后一定会越来越好的~
所以如果是在职考研,可以考虑不完全,但是应届毕业生或者二战生,如果不是必须的,还是不推荐~
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