自学考试到底有没有用?有人说自考学历不被企业承认,这并没有多少加分。但也有人说,自考学历的含金量是成人教育中最高的,是国家承认的。所以很多想报名自考的同学总是纠结自考到底有没有用。边肖想告诉你:自学还是有作用的。有两位人力资源解释了他们的不同观点:
1)财富500强公司的人力资源
自考是一种自我提升的愿望和实现。其实HR们更看重应聘者的能力,但很多时候企业是把学历作为一个基本门槛。如果不参加统招,自学是你最好的选择!
这个时候,度才是真正的敲门砖。学历在工作中起不了那么大的作用。决定你在职场走多远的,是你的工作能力。但是没有这个敲门砖,你连自己喜欢的公司的门都进不去。
2)大型外企HR
自考学历在全日制大学并没有任何优势。大多数企业都非常重视第一学历。但是自考学位在某些情况下不会比全日制学位差,HR也会对你另眼相看。
能力不受自学的限制,这就是自学的意义。
现在有些人对自考不了解,或者受统一高考影响很深,总觉得自考含金量不高。
国家高等教育自学考试是1981年经国务院批准设立的。30年来,超过4500万人参加了自学考试。
可能很多参加自考的同学心里纠结了很久。但还是有很多同学选择自考,甚至有很多简章、牛根生等成就非凡的人也愿意选择自考。为什么?
首先,自考学历是国家承认的,可以Xuexin.com查。
其次,自考学历对加薪、竞争、考研、入户都有一定的作用。其中一个很重要的趋势就是国家越来越重视自考,所以渐渐的,自考学历的含金量也越来越高。
一位从事HR多年的人士表示,学历只是证明能力的一种形式,但不是鉴定能力的唯一标准。
如果你真的有这个学历,HR会觉得你的第一学历虽然不是很好,但你还是愿意不断提升自己,说明你是一个很有意愿和上进心的人。通过自学考试取得学历,在职场上身居高位的人很多。
自考本身只是一个学位。你用这个学位做什么,决定了这个学位的价值。
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