网友在知乎上问:大学和专科区别大吗?
其中一位老板这样回答道:
为什么专科和本科差距很大?博主回复。
高考分数线的差距:很多省份的本科线基本是专科线的两倍。分数虽然不能代表全部,但基本能代表高中三年的知识学习水平和学习能力,除了部分。
可能有人会说:为什么一个高考分数就能代表我的综合素质?为什么要把人分成三六九等。通过他们的分数?
关于比分线,边肖想说的是:
虽然分数只是个人综合能力的一部分,但是从区分度和效率上来说还是很划算的。
因为大学是一个大舞台,一般大学都是面向全国甚至全球招生。学生的综合素质将在很大程度上决定教学质量,甚至影响大学的实力排名。但是大学的实力排名在一定程度上影响了学生的选择。
而大学要考察所有学生的综合能力,显然是一件费时费力的事情。所以分数的优势就显现出来了。
从学校知名度和软硬件来说,大部分本科学校都是双一流,985,211。这些学校都很有名气,软硬件都很好,也很好学。国家重点实验室,国家重点项目,国家重点资金支持,让发展与众不同,学生也是受益者!
很多高校,和本科相比,相差甚远。这是国家教育战略分层的结果。你不能改变它。你要努力才能考上好大学!我就不说教员了。各地名师云集,名校众多,学术报告或会议的氛围非常浓厚。学到的眼光和见识真的不一样!
在好的本科大学,生活是有补助的。如果学生很穷,就不用担心上学的问题。大学生直接交钱,饭钱补贴,特别便宜!
另一方面,在一些高校,学费普遍高于本科院校。而且,一些高校还存在一些乱收费的现象。
从就业和学生未来发展来看,单从就业难度来看,本科就业比专科强很多。这是自然的,不然谁会那么努力的读本科!关键是从大部分学生的素质来看,本科学生的专业知识水平和专业能力都要优于专科,尤其是在专业学习能力和理解方面。很多时候,招聘一份工作,人家直接把标准定在本科,个别企业不是985或者211和双一流!当你说现实有多难的时候,不是你不够好,而是你没有机会。当然,这是针对大多数人的!
不是说专业里没有拔尖的优秀学生,也不是说本科里都是好学生,只是对于招聘的HR来说是个概率问题,如果优秀上进的大学生占整个学院群体的20%,那么优秀上进的群体在本科里可以达到50%。如果是重点大学、985、211等大学,优秀的、上进的、自律的学生占80%~90%。
大公司追求效率,HR筛选人才最快的方法就是刷学历!HR也是社会动物,也有工作任务。每个月也有招聘人数的要求。每次面试都需要时间和精力。群居动物自然希望自己的工作可以轻松一些。如果你是HR,你愿意面试100个专科生,才能选出一个合格的人吗?或者面试20个985、211院校的毕业生,就能快速选出10个符合条件的人才?
即使不是大厂,每个企业在可以选择的情况下,自然也更愿意招名校和本科的学生。因为更有可能为后续的磨合和工作提高工作效率,所以大家更信任名校。
先说说为什么要升级到这个级别。这对于c来说确实是一种难得的方式
专科生招录可以和去高考的人一起参加公务员考试,求职范围更广。也可以应聘有本科要求的岗位,招聘条件都是专科以上的,所以你的本科学历会更有优势,企业会更大程度上优先考虑本科学历的你!
每个人都有穿学士服的机会,所以不要放弃自己!
最后,专科和本科差距很大,国民教育设置有两个层次!如果高考被打到专科,再给一次机会或者有机会,一定要上本科。学校越好越好!
部分素材来自网络艺星情感社,整理后发表。
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