贵州盛华职业学院有多少人，贵州盛华职业学院招生信息

信息指南

公司：贵州先行者学院

单位性质：民办高校

劳动关系：合同制度

招募人数：20人

注册方式：电子邮件

注册邮箱：gfcrlzyc@126.com

报名时间：2022年6月2日起

贵州先导学院2022人才招聘指南

是由贵州省先导学院华商领袖和台湾省爱国企业家、陈等主办的非营利性慈善大学，国家计划内统一招生的全日制普通高等职业院校。学校坚持“以公益促教育扶贫”的办学宗旨，以“诚信高尚爱”为育人之本，以促进就业为导向，创新校企深度融合、产教融合等教学模式，

一个慈善和关爱教育的平台：在过去的十年里，我们扎根于白鸟河，致力于举办一所不一样的大学。著名企业家王雪红和他的妻子捐赠了2.5亿元来举办这所大学。百分之八十的学生来自贵州农村家庭，应收学费的百分之五十以上直接用于资助学生。300名志愿者提供爱心志愿服务，478名盲人学生免费参加，为贵州122所县级以下中学的437名英语教师提供慈善培训。

一个职业教育创新的平台：经过十年的努力，始终坚持“产教深度融合”探索创新实践，赋能万名高考后进生走向成功；经过十年的努力，我校学生的作品成为2022年北京冬奥会国礼，多次作为国礼赠送给外宾；经过十年的努力，我们帮助盲人毕业生成立了“贵州圣华盲人按摩联盟”，目前已有29家门店，2021年累计营收800万元，帮助忙碌的盲人找到高质量的创业就业。

随着学院的发展，现面向省内外高校招聘教师。我们将真诚相待，热情邀请您。让我们携手共创我们的事业和美好的未来！

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

(二)热爱党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行良好，人格健全；

(三)身心健康，具备与岗位相适应的专业知识和工作能力。

三。招聘职位和人数

本次招聘教研主任1人，专任教师14人，辅导员4人，行政人员1人，英语培训生若干人，部分兼职教授，共计20余人。具体招聘岗位及人数见附件1: 《贵州盛华职业学院2022年招聘需求计划表》。

四。招聘程序

(1)提交就业申请

应聘人员请下载并填写附件2: 《贵州盛华职业学院应聘人员信息登记表》，将个人简历及相关证明材料附至gfcrlzyc@126.com贵州先导学院招聘邮箱。邮件标题请注明：“拟应聘职位名称，研究生院专业学位，贵州好工作”。报考人员填写和提交的相关材料必须真实完整，否则自负责任。弄虚作假者，一经查实，取消资格。根据投递简历情况，学院人力资源部完成资格初审后，学院将立即安排面试。

(2)职业能力测试和面试

考生的职业能力测试和面试由贵州先导学院人力资源部组织实施。专任教师要按照指定的课程讲课。

(三)政审和体检

根据面试结果，学院将根据个人岗位招聘计划数，根据面试结果确定政审、体检人员，并通知报考人员本人。

政审材料由学校(应届毕业生)或户籍所在地出具。

拟聘人选

　　根据应聘者面试及体检结果确定拟聘用人员。政审和体检不合格的，根据面试结果依次递补。拟聘人员必须符合所聘岗位要求，不得降低聘任要求，宁缺毋滥。

　　(五)办理聘用手续

　　拟聘人员报学院审批后，按规定办理审批及聘用手续。所有拟聘人员必须在接到聘用通知后按时提交所需材料，未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的，学院有权取消聘用资格。

　　五、聘用及待遇

　　确定聘用的人员，学院将签订《劳动合同》，试用期3-6个月，试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人员属于贵州盛华职业学院编制(不属于事业编制)，按照贵州盛华职业学院薪酬机制发放待遇。

　　六、有关说明

　　本方案由贵州盛华职业学院人力资源处负责解释。

　　联系人：冯老师、韦老师

　　联系