博士招生公平吗，博士缺钱吗

#延边大学月薪4000招，博士已经报名#中国最高学历是什么？我相信大部分人都会跟你说博士，但是你努力学习十几年能拿多少工资？如果有人告诉你，最近有些高校招的博士月薪只有4000元，你会怎么想？为什么感觉医生越来越不值钱了？

一、高校招博士每月4000元？

据新京报报道“博士学位只值4000元吗？”这两天问的人不在少数。

起因是高校的一则招聘启事。根据延边大学就业信息网，学校开辟了研究助理岗位，吸纳毕业生就业。工资部分写明：“博士毕业4000元/月，硕士毕业3000元/月，本科毕业2500元/月，按月发放。为学校研究助理缴纳社会保险。”

其实科研助理这个职位在高校早就有了。这一次，公众的关注如此之多，以至于有些误解。很多人可能不知道高校科研助理岗位的政策背景，误将“学校招人”和“科研团队招人”划等号。

近年来，高校科研经费不断上涨，科研机构和团队有了更多自主权。他们可以根据课题需要，灵活招聘项目制、合同制的助手，作为现有“硕士、博士、博士后、实验员”人才结构的补充。学校只负责人事审核和合同管理。说白了，研究助理这个职位主要是针对非博士毕业的人。

5月23日，教育部发布《关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》，明确提出各高校要合理设置新的科研助理岗位，最大限度促进高校毕业生就业。

二、为什么医生越来越不值钱？

其实一般来说，大家都觉得博士学位比较高端。对于一个普通人来说，如果你能一路读到博士，基本上意味着你在某个领域的学术能力已经构建到了一个比较高的水平。但是，在这样的情况下，医生却给了这么低的工资。很多人都在问这是怎么回事？

首先我们要明白，目前博士生整体收入水平不高，确实是一个比较正常的现象。这是因为对于大多数人来说，博士学位看似是一个很高的学位，但实际上，博士找工作的渠道是比较狭窄的。大部分博士毕业后只能在高校或科研院所工作，所以在这样的情况下，人才供给大，就业渠道相对狭窄。最终的结果是，博士虽然学历高，却处于相对困难的就业状态。对于很多企业来说，宁愿花相对较低的工资去招聘一个本科或硕士研究生，也不愿花相对较高的工资去招聘一个博士。

其次，这次新闻中讨论的延边大学的博士，其实更像是一个阶段性的临时研究助理，但在大多数情况下，并不是一个长期的工作范畴，所以对于大多数博士来说，研究助理只是你求职之间的一个相对过渡的阶段。你可以理解，对于现在的研究助理来说，其实找工作更多的是一个进一步提升自己能力的过程，以方便自己以后的进一步研究，或者说在职场上更有竞争力。因此，研究助理往往是正式工作场所和在校学生身份之间的一种过渡状态。作为一种过渡状态，给相对低的工资其实是一种正常现象。

第三，对于整个现在的就业市场，其实不管你有什么学历，都需要有一个清醒的认识。那就是现在已经不是大学生得天独厚的时候了。每个人其实都在寻找一份与自己的发展方向和职场职业价值观相匹配的工作。至于什么样的工资，关键是看大家接受的程度。因为很多人会发现，在实际工作中，博士的学历并不一定比一般的本科强多少，所以对于大多数人来说，学历只是代表了你过去的经历，更多的在于你如何更好的发展自己的事业。