职称需要评吗，怎么评职称,需要哪些条件

每年这个时候都是职称评审的高峰期，很多作者都在忙着准备评审材料。但是学术君发现，有些作者并不知道职称评审的条件。

想知道自己是否具备职称评审资格，首先需要了解职称评审的流程。

一.审查过程

1.符合申报条件的，登录当地《人力资源和社会保障局》系统填写信息。

2.用人单位审核并填写意见，提交评委会日常工作部门受理。

2.申请人根据申请要求整理纸质申请材料并上报。

3.评委会将组织业内专家进行审核，部分专业和水平需要现场答辩。

4.评价后进行公示，公示期不少于5个工作日。

5.评审通过后，确认职称资格证书，委托单位颁发证书。

二、明确申报条件。

通常学历、专业、工作年限缺一不可。但是，不同单位之间也有一些差异。让我们以“工程师”为例：

1.助理工程师的条件

中专生：一年试用期满，考核合格后可胜任初任职员级别。任职满4年，初步设置助理级职称资格；

专科生：一年试用期满后，再在本专业工作两年，初步具备助理级职称资格；

本科：一年试用期满，初步确定助理级职称资格；

硕士/博士研究生：经考核可认定为助理工。

2、中级工程师条件

博士：公认中级；

硕士或第二学士学位：工作满2年；

或本科学历：助理满4年；

专科：助理4年，工作7年；

中专：助理5年，工作13年。

3、高级工程师条件

博士：中级2年；

硕士或研究生/本科或学士：中级水平5年；

专科：中级5年，工作18年；

中专：中级5年，工作25年。

第三，明确单位对职称的需求。

每个单位对职称的要求都不一样。专利、专著、论文等。都在考核范围内，每年参加考核的要求都不一样。作者最好看一下单位下发的关于职称评定要求的红头文件。

对于学术论文，单位一般对字数、期刊要求、收录数据库和重复率有具体要求。

比如评中高级职称，要求发表学术论文两篇。要求近五年国内外核心期刊为正规期刊，双序号，查重不超过20%，被国内三大数据库之一检索。