来源：空军在线
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根据《现役军官管理暂行条例》1《现役军官选拔补充暂行规定》及有关规定要求，按照全军统一部署，现宣布空军2022年直接选拔招收普通高等学校应届毕业生如下：
招聘目标
从以“双一流”建设高校和学科为主的理工科应届毕业生中选拔。小语种专业、法学专业等军队建设专业急需紧缺。在保证质量的前提下，可以从第一批高校毕业生中择优录取。
招聘职位
空军直接遴选招录岗位，主要补充空军部队、高校、科研训练机构等单位的军官岗位。
招聘条件
基本条件。具有中华人民共和国国籍，具有优秀的政治素质和道德品行，具备履行职责所必需的专业能力，自愿献身国防，热爱军事职业，符合政审标准要求。
学历。全日制大学本科及以上学历并在规定的学制内取得相应学位。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生，以及军队院校在地方培养的毕业生，普通高等学校定向就业招收的毕业生，给予复读处理或休学半年以上的毕业生，不纳入直接选拔录用范围。
年龄条件。本科生、硕士生和博士生年龄分别在24岁、29岁和34岁以下。其中，工作急需的博士生、少数民族和服过现役的毕业生年龄可放宽一岁。
身体和精神状况。具备正常履行职责的身体条件和心理素质，参加部队组织的体检，结论合格。
优先条件。在同等条件下，优先志愿到三类以上艰苦边远地区、西藏或一类、特级海岛工作，或者是中共党员、曾经的学生干部或运动队骨干，曾服过现役。
其他条件。法律法规规定的其他条件。
招聘程序
发布计划。通过军事人才网，向社会统一发布招聘岗位和公告。
网上报名。3月15日至24日，报考人员根据公布的直接选拔招聘信息，按程序和要求在军队人才网自主报名，如实填写个人信息，选定招聘岗位，提交相关材料。空军组织对报名者进行资格审查，确定初选人选。
体检和政审。初选对象确定后，国防部征兵办公室将按照有关规定组织初选对象进行体检和政审。
调查和筛选。体检结束后，用人单位对符合条件的初选人选进行考察和筛选。用人单位通过专家盲评、听介绍、查阅档案、走访调查等方式，全面了解应聘者的实际表现、学习成绩、遵纪守法等情况。必要时由用人单位安排面试、笔试等环节，研究确定初选人选，再由用人单位集中组织专业测评，主要对初选人选的专业素质和创新能力进行测评。
确定招聘对象。根据专业测评结果，选择确定拟招聘对象。
办理入伍手续。直接选拔录用对象批准后，用人单位及时组织人员报到，完成入伍训练和当兵锻炼后，由国防部征兵办公室办理入伍手续。
技巧
申请人对个人提交信息的真实性负全部责任，一经发现弄虚作假，将取消申请资格。这次，普通高校的应届毕业生
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