学历提升问题,学历不重要是最大的谎言

学历提升问题,学历不重要是最大的谎言

“学历不重要,重要的是能力!”

不知道有多少人被这毒鸡汤影响了,却在本该读书的年纪打工赚钱,梦想着有一天能飞黄腾达。

当有人劝他们好好学习时,他们振振有词地说:“你不觉得北大毕业了还卖猪肉吗?你不觉得比尔盖茨辍学后就成了世界首富吗?你以为街上的大学生都是百万富翁?”

教育真的没用吗?

01

一位网友讲述了自己的故事,让人心疼。

以前觉得学历不重要,只要有能力就一定能出人头地,所以初中毕业就辍学打工了。

在武汉工地搬砖,每天水泥车来来去去,冬天经常凌晨两点起床,连续27个小时没睡过觉。

我一个人搬着地上的泵管,我哭了。

在惠州工厂上夜班,一站就是一个晚上,晚上八点到早上八点,半夜十二点,一袋方便面,一块钱的那种,叫宵夜。

上厕所前要签字,得到批准才能出站。而且规定上厕所不能超过五分钟。

我在4S一家商店当油漆工,每天用砂纸打磨汽车。十个手指磨破了,流血了,指纹都磨掉了。

以至于后来指纹打卡上班,经常打不到,不得不打很多次。

在广告公司上班,在高楼上安装广告条幅,经常在烈日下悬挂在高楼半空中…

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为什么我会去做这些事?

因为没有文凭,不是没有能力,是没有文凭!

谁说学历不重要?

不重要,那北京的积分落户政策为什么要限于大专以上学历呢?

再看看这几年考研人数,今年290万,去年238万,前年201万,为什么越来越多的人在追求高学历?

学历这东西,都是大家嘴上说不重要,心里却比谁都想拥有。

02

经常会听到有人说,学历没啥用,大学生出来不也是“打工人”?

甚至还不如农民工,人家小学毕业去包邮区做快递、外卖甚至开个推土机月收入起码上万,你大学生出来才几千起薪。

如今社会满大街都是本科生,学历就是一张纸,不值钱。

有个网友说因为自己老家农村,有很多人上完初中就出去打工,过年回来,到处说自己挣了多少钱,生活似乎过得相当“舒坦”。

看到他们,网友也天真的以为自己不考大学,外出打工,也比辛苦求学快乐百倍。

当他把这个想法表露给父母的时候,他们一句话也没有说,而是趁着周末带网友去了邻居的砖窑厂,让他跟着邻居烧窑运砖,工作了整整一个下午。

当网友气喘吁吁地回到家,看到手掌和脚掌磨出的水泡和伤痕,再也没提过“不上学”的事情了。

后面,这位网友不仅考上了大学,还成了一名新闻学硕士。

而多年以后,当他遇见一些辍学打工的同龄人,他们说的最多的却是后悔自己当初没有努力念书。

学历真的不值钱吗?学历并没有你表面看那么简单,一个好的本科比你想象的更重要。

近两年,每年有上千万的考生,而能够考上211的人数只有5.2%,能够考上985的人数只有1.9%,全国一本总的录取也就在13%左右。这意味着100个学生里,也就不超过15个能够考上一本。

还有本科学生,所有人都觉得本科生太多了,但事实是每年本科录取在40%左右,仍有一半以上学生考不上本科。

03

近年,中国多了一个关键词:抢人。

北上广深等一线大城市,目前都实行了积分落户制度。

大城市落户之难,很多人深有感触,前段时间杨超越‘李佳琦作为特殊人才被上海引进落户在网上引发很大争议。

很多人羡慕的背后,透露出一个残酷的现实,没有好的学历,没有锦鲤一般的好运,普通人该怎么办?

反观那些拥有高学历的人才呢?很多新一线城市为吸引高端人才,纷纷出台了各种优惠政策。

武汉、南京、成都、西安、长沙等城市,接连出台各种人才政策招贤纳士。

一时间“抢人才”成为各大城市工作热点,不少人被城市抢人大战刷了屏。“送”户籍 “送”房子,各大城市为“抢人”各显神通。

有本科学历,你才有留到一线城市资本。

在一线城市生活,不仅是每月拿到的薪资高,更是享有更完善的医疗、教育、产业体系,拥有更高的公共服务业水平。

这些落户政策,都是基于对知识的尊重和人才的认可。

有一个好学历,你才有留到一线城市的资本。学历,就是“人才”的证明。

04

学历是求职的敲门砖。企业在招聘时,第一道门槛就是学历。

打开招聘网随便进去一家公司,最基本的要求之一都需要专、本科学历。那我们从另外一个角度来看,公司招聘为什么要求专、本科学历:

首先,我们应该清楚,老板招人最看重的是解决问题,学历只是一个参考标准。

其次,公司招人之所以设定一些筛选条件,如:专本科、英语六级、1~3年工作经验,是因为招人是一件成本很高事情。

最后,从个体上看,人的能力与学历没有直接的关联,专科、甚至高中毕业的牛人大有人在;

但是从群体上看,名校毕业生中,优秀人才的比例更高,这是不争事实。所以,从本科或者名校毕业生中筛选,比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。

举个例子:

假设一个公司要招2个人。每1000个专科生中有1个人符合公司的要求,每500个本科生中有1个人符合公司的要求。每100个名校生中有1个人符合公司的要求。

如果筛选条件是专科,HR至少要浏览2000封简历。筛选条件是本科,需要浏览1000封简历。筛选条件是名校,需要浏览200封。

公司是一个商业机构,需要讲究成本和效率。如果你是公司HR,你也倾向于从名校生的简历中筛选合适的人,这会大大减少你的工作量,也节省公司的运营成本。

之所以有这样的设定条件为的是节省公司成本,增加工作效率。

拥有近20年工作经验、中专学历的销售总监,在职业发展上也被卡在了学历的门槛之外,你有信心做的比他更好吗?

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世界上最坑人的谎言, 就是“学历不重要”。

选择提升自己,提升学历,也许是放弃安逸,但未来的你,人生会更多种可能。

拥有专、本科学历,如果不想着急工作,你可以选择继续深造,考研或者出国留学。

不想继续读书的,你也可以不被限制的选择各种各样的工作。你还可以考公务员,考各种职业资格证书,参加司法考试。

高学历,可以让你的人生多一些选择,拥有更多可能,这些都是无价的。

许多农村的父母都会告诉孩子:“好好学习,考上大学,别像我一样。”

他们磨破嘴皮子,就是不想让自己的孩子像自己一样,吃苦受罪。

不要沉迷于短暂而虚无的谎言,不要迷信近乎不劳而获的成功。

努力努力再努力,丰富自己的学识,考上一所好的大学,给自己穿上学历的铠甲,才不至于在青春的潮水退去之后,发现自己一无所有。

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