自学成才的人力资源管理-行政管理方向不好就业
不要!
人力资源管理和行政管理是自考的两个热门专业,但是这两个专业的就业方向有什么区别呢?
很多自考考生在走上自考之路的时候,首先面对的就是自己的专业选择。合适的专业对以后的职业生涯能有很大的帮助。人力资源管理和行政管理是现在自考的两个热门专业。今天我们就来比较一下这两个专业在就业方向上的区别。
很多人都听说过“行政人员不分家”,而在很多
公司、行政、人事是一个部门,有利于和其他部门沟通,在管理和处理一些项目上也会更加方便高效,也会节省相应的人力成本。但是,这些情况一般发生在小公司。
目前,在中国成熟或较大的企业中,银行
政府和人力资源是分开的。行政偏向公关和物流管理,人力资源更看重公司的人才规划和六大模块。他们的职责不同。换句话说,行政管理更多的是“事”,而人力资源更多的是“人”。所以人力资源管理的专业要求会更高,在企业就业会更吃香,更容易找到更好的工作。
但这并不等于说行政职业不如人力。
资源管理专业的人,最后是行政管理,更是人力资源中的“人”。所以人力资源管理的专业要求会更高,在企业就业会更吃香,更容易找到更好的工作。
但这并不等于说行政职业不如人力。
从事人力资源管理的,还是有相当一部分人,专业是资源管理,最终是行政管理。而且行政管理专业更倾向于公共事业的管理,所以以后去事业单位,考公务员是非常合适的。自考学历是全家都认可的,可以Xuexin.com查。所以自学行政管理或者人力资源管理也可以考公务员。
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