铁饭碗也分“三六九等”。有八大职业备受青睐。被录取就像“寻宝”

高校扩招政策，难怪到处都是大学生。据统计，今年高校毕业生人数高达1100万。这个庞大的数字之后，最直观的社会问题就是就业。

adventureland说，在从学校毕业之前，每个大学生都会听说大学生很难找到工作。这就是现实。大学生刚出校园信心满满，进入职场后逐渐迷茫，就像翻书一样快。

调查显示，近34%的应届毕业生仅就业两个月就选择辞职。在一线城市，应届毕业生“闪辞”的比例高达55%。

越是年龄大的毕业生，越是应届毕业生，在无法适应职场节奏后，逐渐向“战场”转移，向“铁饭碗”努力。

千千万万的家长只认“铁饭碗”，没想到以前的“铁饭碗”也分“369”，“铁饭碗”的工作在家长眼里真的是香系列！不仅钱多事少，待遇也是一般企业望尘莫及的。

父母都希望孩子能“稳中求进”，报考公务员和事业岗位，甚至很多国企，一下子成了热门人选。

人被归类为“三、六、九等”并不奇怪。如今，连人们眼中遥不可及的“铁饭碗”工作都被归为“三、六、九等”。

从这张图可以看出，“铁饭碗”里有“最铁”。铁不仅仅是根据幸福指数综合排名。

公务员和教师，以及很多老牌国企，不出意外都榜上有名。我相信也有越来越多的毕业生会咬紧牙关去争取这些职位。

「铁饭碗」到底有多铁？有八大职业备受青睐。被录取就像“寻宝”“铁饭碗”。他们受到尊敬的主要原因是他们有好的薪水和稳定的工作。在最终确定的幸福指数排行榜中。

按照排名顺序，八大单位分别是军民、公务员、医生、教师、国家电网、银行员工、三大运营商、中国烟草。

排名第一的军民有多稳定？文职虽然是雇佣，但是很规范，包括工资，保险基金，各种补贴。

合同内容能保障在职者的最大利益，只要符合考核制度，一般都能连续聘用。

公务员和教师就不用说了，只要考上就有准备。除了一份稳定的工作，那些薪水和福利都不错的人只能让人羡慕。

医生、国家电网、银行、中烟、运营商由于各自职业的特殊性，可以排进幸福的“铁饭碗”。在福利待遇上也很优秀。

每个人都想保住“铁饭碗”。为此应该做哪些努力？在就业压力下，“铁饭碗”工作看似“刚需”，受到很多应届毕业生甚至有工作经验的求职者的青睐。

事实上，公务员、国企、事业单位都不容易考。拿到“铁饭碗”是需要一些实力的。

想应聘“铁饭碗”，光有实力是不够的。学历是第一道门槛。大部分公务员和事业考试都要求本科甚至更高的学历才能有机会报考。

即使是中国烟草这样的老牌国企，也有最低限度的大学学历。可见，学历成为铁饭碗的敲门砖，没有学历，只能做梦。

光有学位是不够的。熟悉流程和准备考试也很重要。也需要花很多心思去了解招聘相关的政策。很多相关考试只针对应届毕业生，有些岗位也需要先有经验。如果事先不知道，很容易错过机会。

应届毕业生想拿“铁饭碗”，尽早规划。这些大工作更容易获得。越来越多的应届毕业生在踏出大学校门之前，就已经规划好了毕业后的就业方向。为了避免就业困难，大多数应届毕业生都转向了“铁饭碗”考试，打算赢得ste

提起“铁饭碗”，大多数人会直接针对公务员、事业单位、老牌国企中国烟草。其实军地文职人员虽然对考生能力要求较高，但很多人不敢轻易尝试，所以竞争压力并不大。

特岗教师这几年很吃香。在政策的引导下，特岗教师被越来越多的人认可，最低报名门槛可以降低到大专毕业。

中石化和中储粮待遇不错，招聘条件相对较低。只要他们努力，成功登陆绝不是什么大问题。

如今就业环境虽然严峻，但报考公务员、事业编、国企等“铁饭碗”单位并不是唯一出路。只要提升自己的实力，金子哪里都能发光。

【今日话题】

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