程序员技术重要还是学历重要，程序员看重学历还是经验

以前网上流传一个段子：“985是软卧，211是硬卧，二本是硬座，三本是站票，专科挤厕所，其他人躺火车顶上。其实只要到达目的地，没人在乎你是怎么到这里的。”

早些年，互联网行业的容忍度和接受度都比较高。在招聘人才时，没有把学历作为唯一标准，而是强调一个人的综合能力。

在这个网络名人经济盛行的时代，“大学文凭不断贬值”“名校光环逐渐褪去”之类的声音频频出现。越来越多的人鼓吹“读书无用论”，认为只要有足够的能力，学历只是一纸空文。

但近年来，互联网的发展日趋成熟，人才结构也发生了一定程度的变化。一些企业在招聘时已经开始根据筛选成本对程序员的学历背景设置门槛。有的岗位明确提出只招本科及以上学历。甚至一些知名企业的校招和社会招聘也只需要985和211高校的学生。

21985高校本科学位受到社会追捧，其他学位的生存空间越来越小。似乎学历已经成为社会上衡量一个程序员能力的标准。

是这个人优秀与否的印章，也是进入职场的通行证。

“学历第一”不仅成为很多学生家长的追求，也是进入大企业的敲门砖。也有人会有疑惑，“学历不能代表一切，它只是一个人的起点。”

诚然，学历并不能真正代表一个人的能力，但学历仍然是程序员职业发展的重要组成部分。

对于程序员来说，学历的“诅咒”真的存在吗？

学历对程序员意味着什么？高等教育意味着更多的选择。

在互联网行业，很多人都说技术比学历重要，有技术的专科生还是可以碾压985毕业生的。其实学历是走向社会的第一块敲门砖。学历越高，工作起点越高，机会就越多，提升空间就越大。首先，它给了你进入企业的资格，也给了你考上事业单位公务员的资格。

这是一个本科生“烂大街”的时代，或许以后还会有一个到处都是大师的时代。微软、谷歌等世界知名企业。他们的员工大多是名牌大学的毕业生，而国内三大巨头BAT往往优先考虑985、211高校的招聘。一些国企和央企在招聘时也设置了最低学历。如果学历不达标，可以说连面试资格都没有。

进入大的互联网公司是很多人的愿望，意味着资源好，工作环境好，待遇福利好。但是在社会招聘和校招中，很多大厂都会偏向高学历的人。招聘时，他们要求大专甚至本科以上学历。如果他们没有文凭，就会失去很多理想的工作机会。

一些学历高的人，还没毕业就已经开始校招了，很有可能已经和某知名公司签订了三方协议，获得了实习的机会。而普通大学的学生连参加知名企业招聘的机会都没有。

虽然有一些不拘泥于学历的企业，对程序员的个人能力提出了更高的要求。

学历不仅意味着选择工作的权利，还意味着更多深入研究的机会。一般高学历的人会进入一些科研机构，在互联网行业的前沿领域做深入研究，比如大数据、人工智能、深度学习等。他们可以通过不断的学习获得更新更深入的信息，拓宽视野。

但进入职场后，能力比学历更重要。自动电路分析器

为什么很多大的互联网公司都要求高学历？“高薪高福利，平台大，发展前景广阔……”互联网厂商似乎自带光环，吸引了无数应届毕业生。尽管“996”“996”现象严重，但还是有一波又一波的毕业生想进这栋楼。

“围城”。

在“墙外”的我们，总是羡慕地望着“墙内”的世界。这些是大厂固然很好，但是它对个人资质、技术水平和综合能力都有一定的要求。

对于阿里、腾讯、字节跳动等互联网大厂来说，985、211高校的人永远都是最优选择，他们往往优先招聘985、211学生的隐性要求早已不是大新闻。

所以，许多互联网大厂如此看重学历并非是出于歧视，是为了提高效率节约成本。企业在每年校招时要花费大量的金钱成本和时间成本，层层筛选投来的海量简历，用最高的效率选到最想要的人。相比较面谈才能详细了解求职者的能力和经历，通过学历这项条件限制反而更简便。

因为，学历是个人能力和综合素养最直接的表现形式。普遍来说，许多名校毕业的学生受到的教育更好，接触到的资源更多，在学校期间就进入大厂实习，眼界和能力自然比普通学生要强很多，企业自然青睐于招聘这些优秀人才。

当然，高学历并非绝对，企业也会从低学历的人群中招聘员工。其中不乏能力强、经历丰富的人，但是也有可能会遇到能力不足、要花费更多的时间来培养的求职者。

学历高低会对程序员带来什么样的影响？

最直观的影响就是薪资的高低。程序员属于高学历群体，这类群体中大部分人为本科学历，往往会从事业务端的开发岗位，薪资待遇也比较高，但是自身能力提升会受到一定的限制。

其次是专科学历的程序员，薪资待遇固然比不上本科生，但是他们往往能凭借过硬的工作经验和技术实力来弥补学历短板，实现逆袭，逐渐拉近与本科学历的差距。

而研究生学历的程序员属于高端应用型人才和研发型人才，他们往往会从事大数据、人工智能等领域的岗位。他们在刚开始工作时，就能获得远超过其他学历、工作年限的薪资。甚至在专科生和本科生工作六七年后，好不容易赶上硕士工作三年的平均水平时，硕士生已经在寻求超过40万年薪的工作了。

学历这个“魔咒”真的存在吗？

学历这个东西，只有拥有它的人，才有资格说它不重要。

真正低学历事业成功的人屈指可数。但是，我们大多数都是普通人。

那学历出身一般的程序员就没有好的未来吗？当然不是，虽然有些企业很看重学历，但是他们更多时候更重视程序员个人的技术能力。

不过，相比较那些名校出身的程序员，学历一般的程序员缺少了人脉、平台、机遇，在未来的职业生涯中需要面对的困难可能会更多。

更重要的是，我们一定要学会接纳自己，正视自己学历不足的客观事实，然后积极的去尝试改变这一现状，而不是消极对抗。

一张金灿灿的学历证书并不能代表一个人的全部，不要因为学历的差异而止步不前。只要抱有坚持学习的决心，不断提升自己的技术和实力，也照样可以冲破学历阻碍。

因为，学历只是决定了你的就业起点，而能力才最终决定你能走多远。