深圳考试成绩出来后资格审查和面试的公告什么时候出来？
从历年的面试时间来看，今年准备面试的时间很紧！
今天就来看看执法干警吧！
深圳历年时间节点2019成绩查询为6月17日。
一、行政执法岗位面试分析。深圳面试，行政执法类占招录总人数的1/4。从历年考题可以看出，与传统面试的题型有很大不同。有什么特点？
执法面试以综合分析和权变题为主，少量计划性和情景模拟。所有问题多与“执法”知识和能力有关。从评价要素来看，主要侧重于综合分析能力、政策理解和执行能力、应变能力和解决问题能力。
综合分析能力
综合分析能力是时政热点，多与“执法”有关。
首先是与社会问题治理相关的执法行为，如各执法部分界限不清、执法结果纳入征信系统、殴打执法人员、执法人员利用执法摊位空闲时间为商贩提供摊位等。对执法人员的行为进行评价；
二是结合时事热点考察执法人员的执法思路和思想。比如清明节烧纸引发争议，城管局招“城管”，不招“执法”。
三是谈谈一些现象或问题，或政府的政策措施或行政行为引起的次要问题，如道路升级过程中对人民生活的影响，政府减少企业登记审批事项后皮包公司的出现，消费者权益保护法出台后的知假买假现象。
深入分析，第三个也和政策实施后的执法人员直接相关，考验执法人员看待问题、解决问题的能力和素养。因此，执法综合分析能力重点考察执法行为、执法理念以及与执法相关的解决问题能力。
例证：近日，某市多条道路升级改造涉及水、电、通讯等多个项目，经常占用道路，重复建设，严重影响居民日常生活，引发群众不满。对此你怎么看？
应变能力
应变题目的考查内容多为执法理念、执法能力、应变能力等。在执法场景中。
举例：如果你是一名新的执法人员，在执法过程中，发现一方当事人的行为危害社会治安，却一时找不到相关定性的法律依据。你该怎么办？
对策建议能力
涉及解决工作中遇到的问题，解决社会问题，落实政策。
举例：如何解决轻微违法行为力量不足的问题；如何保护环卫工人的人身安全；领导干部遇到工作就踢皮球，充当二传手，讲措施；执法记录制度，谈执行。
规划能力
这种事情偶尔会发生，在资源有限的情况下，谈组织方案，内容是宣传、调研、落实。
举例：你单位计划引进新型智能执法记录仪，提高执法效率。如果领导让你负责这项工作，你会怎么做？
广东中公网校边肖建议：大家要充分了解近三年的考试情况，有针对性地备考；系统掌握面试答题思路和答题技巧，梳理答题逻辑；重点拓展对执法热点话题和公共政策的理解，强化对执法的理解；通过连续模拟训练提高整体反应效果
考试形式包括时政热点和哲理故事，主要考察对岗位和专业知识的理解、相关工作素质和能力等。重点考察本岗位的专业素质、岗位理解、岗位规章制度。
例：请从警服、警徽、警徽、手枪、盾牌、警灯、警车、警帽、天平等警用标志中选出你认为最能体现警察职业特点的三项，谈谈你对警察职业的理解。
应变能力
主要考察狱警工作情况中的各类突发问题，考察考生是否具备相关岗位相关能力，要求考生了解狱警工作的常见问题、工作流程及相关管理制度。
例句：你带一名囚犯去监狱外的医院就医。很多人在排队，医院却让你优先插队，引起周围人的不满。此时，你会怎么做？
广东中公网校边肖建议：每个人在面试准备过程中都需要做好充分的准备。加强狱警工作性质、工作职责、管理制度等方面的知识补充，学习题型的答题思路和应对技巧，通过不断的练习和心理调整，展现最终的面试效果。
深圳市考试面试程序来源网站https://www.eoffcn.com/gwy/jz/4159_2/
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