云南省2019消防员招录网，2020年云南省消防员招录公告

中华人民共和国应急管理部

锣

2019年第17号

应急管理部关于国家综合消防救援队2019年第二次面向社会招聘消防员的公告

为切实履行防范化解重大安全风险和应对各类灾害事故的职责使命，根据《中华人民共和国消防救援衔条例》 《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》等法律政策规定，现将国家综合消防救援队2019年第二次公开招聘消防员公告如下：

一、招聘计划和方法

经应急管理部、人力资源和社会保障部批准，国家综合消防救援队招录消防员21806人，全部为男性，其中退役士兵8723人，社会青年12938人，原公安消防总队特招士官145人。各省招聘计划见附件1。

二、招聘的条件和范围

具有中华人民共和国国籍；

遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

志愿加入国家综合消防救援队；

年满18周岁不满24周岁的，本科以上学历的年龄可放宽至26周岁，消防救援工作急需的特殊专业人员，经应急管理部批准可放宽至28周岁；

具有高中以上文化程度；

和身心健康；

品行良好；

法律法规规定的其他条件。

定向征集退役士兵必须是服役期满的解放军或武警部队退役士兵；士官特招、取消和定向培养对象必须是依托地方高校由原公安消防总队培养的2019届应届毕业生，且通过前期有报考消防员特招的意向。

三。网上报名和资格考试

消防员通过网上报名招聘，资格审查通过网上初审和现场复审两种方式进行。

在线注册。招聘人员可于2019年9月10日23: 00后至2019年10月10日18: 00前登录国家综合消防救援队消防员招聘平台，查询、浏览招聘信息，登录消防员招聘网上报名系统。

申请放宽特殊专业人员年龄报名的，由本人于9月25日前将书面申请及相关证明复印件寄至省消防员招考办，经省招考办组织审核、公示并报应急管理部批准后，申请网上报名。相关条件和程序详见附件2。

网上报名时，招聘对象必须填写个人信息进行账号注册和实名认证。登录成功后，根据类别选择“退役士兵”或“社会青年”的报名通道。退役士兵征集对象不得隐瞒服役经历，选择“社会青年”报名。一经发现，取消招聘资格；士官直接培训进入专门报名通道，只报考学员来源省份的消防救援队。

招聘人员登录网上报名系统前必须认真阅读《报名指南》、《报名须知》，根据系统提示输入报考意向、志愿调剂、学历经历、表彰奖励等信息，上传证件照片、居住证、退伍证等图片。报名照片包括本人近期1寸免冠正面彩色照片和身份证照片，证件照片经系统工具处理符合要求后方可上传。提供虚假报名信息者，取消报名资格。

招聘人员必须打印带有注册身份证号码和密码的准考证，以查看招聘进度。请记住它。报名时，招录对象可根据个人意愿选择户籍地或经常居住地省份报名。如在户籍所在省份报名，可根据招聘计划选择意向报考；那些在

网上初审后，报名信息原则上不得修改。确需修改的，必须由本人提出申请，并在报名系统中说明理由，经省招办审核，再对信息进行修改，重新提交审核。报名信息不全、初审不合格的招聘人员，可在报名系统中补充信息后重新提交审核。如在初审中发现不符合条件的招录人员，可在报名系统中申请信息修改，详细说明修改原因，报省招办审核，应急管理部批准。注册信息修改后，可以重新提交审批。报名信息限一次申请，须在9月30日前申报，10月1日零时起不接受修改申请。

参与资格审查的现场评审。根据网上初审结果，按照省招办通知要求，本人持身份证、户口簿、毕业证、退伍证、立功受奖等证件原件及复印件参加现场复审。审核通过者必须在《国家综合性消防救援队伍消防员招录报名登记表》和《消防员招录知情书》上签字确认。拒绝签字者将被取消资格。

消防员首次招聘中，未按规定公开招聘、入职培训后因不正当理由退出、政审不合格者，资格审查不予通过。

四。招聘和评估

资格审查合格者凭身份证和准考证参加后续招聘考核。考核项目包括体检、政审、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试。考核项目的顺序、时间、地点等具体安排由各省级招办下达。

体检。在市级以上定点综合医院进行，参照《应征公民体格检查标准》军队地勤人员标准。体检不合格者不予录用。招聘对象对体检结果有疑问的，可由省招办和同级卫生厅进行复检，体检结果以复检结论为准；通过服用药物或其他治疗方法能影响检查结果的项目不再复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作强度大、风险大的特殊要求，对已评定伤残等级、有重伤治疗记录等不适合消防救援工作的人员不予招聘。

政治考核。参照征兵政治考核要求进行。

体能测试和岗位适应性测试。按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行。体能测试实行量化评分，单项设最高分，总成绩最高40分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准的予以淘汰。

心理测试和面试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。心理测试和面试结果有一项为“不合格”的予以淘汰。

五、公示及录用

公示。按照“退役士兵”、“社会青年”招录计划和两类招录对象的个人体能测试和面试总成绩分别排名，综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况，分类择优确定拟录用人员和拟补录人员名单，在招录平台通知通告栏目向社会公示，公示时间为7个工作日。招录对象公示前须签订入队承诺书，拒不承诺的取消录用资格。

对经省招生办公室统一录取且取得大学本科学历和学士学位的普通高等学校毕业生，参加全国普通高等学校、研究生培养单位招生统一考试，取得研究生学历和硕士以上学位的毕业生，荣立三等功及以上奖励的退役士兵，国家综合性消防救援队伍荣立三等功及以上奖励的退出消防员，考核测试面试合格的直接录用。三等功及以上奖励应为按照《中国人民解放军纪律条令》或应急管理系统相关奖励规定组织实施的立功受奖项目。对中共党员和荣获“三好学生”、“优秀团员”等表彰人员，放宽报名年龄条件的特殊专业人才，同等条件下优先录用。

解约定向培养士官经考核测试面试合格的直接公示录用。

录用。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

入职培训。新录用的消防员，参加为期一年的入职培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退回。培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。

对录用后未报到，或入职培训1个月内退出的，从公示的拟补录人员中按成绩排名择优补录。入职培训3个月内，组织开展政治考核、体格检查复查工作，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检复查范围，不合格的，取消录用资格。公示录用后未报到的，取消下一批次消防员招录资格。入职培训期间，非正当原因退出的，须返还个人工资，补缴体格复检费、入队交通费、培训伙食费，不得参加今后消防员招录。对正式签订接收协议后，非正当原因提前离职的，此后不得参加国家公职人员招录，并记入公民征信系统。

六、职业发展和保障

经批准录用的消防员，培训合格后按《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，授予相应消防救援衔，由录用总队级单位在本省行政区域内统一分配。工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。消防员中的优秀业务骨干，通过单独招生择优选拔到消防院校定向培养，毕业后提任为指挥员。具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门录用干部考试直接提任为指挥员。

消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度。

国家发展改革委员会、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、退役军人事务部等部委与应急管理部联合出台的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》、《关于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》等文件，明确国家综合性消防救援队伍人员在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。

消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。

七、纪律与监督

消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应急管理部、省级应急管理厅设立举报