作为一名劳动者,证书不仅是我们实力的证明,也是求职、升职、加薪的重要帮助。有些证书还能起到申请补贴、落户积分、扣税的作用,好处多多。
所以各行各业都在陆续考证。可以说,我们已经进入了“全民考证”的时代。今天就来盘点几个含金量超高的证书吧~
01
教师资格证
教师资格证是从事教育行业的必备证书,申请限制较少。是考试群体中涉及面最广的证书之一,通过率很高。通过后可以参加教师招聘考试,成为一名在编过程中的教师。报考教育部门的公务员也是很占优势的,也可以是教育机构的老师,也可以是学校的行政人员。有了这个证书,职业选择就多了很多。
虽然双减后很多教育机构受到了重创,但是在兴趣爱好、职业技能、艺术、私塾等机构中,教师资格证是必不可少的。
02
家庭教育导师
近年来,家庭教育越来越受到家长和社会的重视。随着《家庭教育促进法》在2022年正式实施,家庭教育导师成为热门话题,未来前景无限。
这个职业还处于初级阶段。可以说是一片蓝海,证书相对更容易考。从事教育、育婴师教育、婚姻情感咨询、社区服务等行业的人一定要多加注意。有孩子的家长也可以考一考,对家庭关系和职业选择都有帮助。在线培训和考试很方便。
03
碳排放经理
碳管理工程师也是一个很有前途的新职业。随着政策力度的加大,未来10-15年低碳产业将呈上升趋势,人才培养将迎来黄金爆发期。尤其是从事建筑、能源、环境、电力等行业的人员,以及政府、企事业单位、高校科研单位等从事碳排放管理的人员,都需要通过考试。
04
心理咨询师
随着经济的不断发展,现在的人都倾向于精神生活,但是面对感情、工作等问题,不断的社会青年出现亚健康问题,心理也容易出现问题。比如工作压力太大导致失眠、抑郁等。这些都需要心理咨询师的帮助。
心理咨询师作为一种职业,已经被列入国家职业大典。心理咨询师证书是国家职业资格证书,证书持有人有资格从事本职业。心理咨询师是针对普通大众的,服务范围很广。报考辅导员考试的人多,证书含金量高。
05
企业人力资源经理
人力资源部门与财务部、市场部并称为驱动企业的“三驾马车”。人力资源管理是市场持续上升的少数职业之一。
国家规定企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。该资格证书的持有人表明其已经获得了人力资源管理所必需的知识和技能,也是企业管理者向更高层次发展的新起点。
如果想要从事人力资源管理相关的工作,可以试着考取一下。
06
健康管理师
腰酸背疼、疲劳乏力、反应迟钝、记忆力减退,这是不是你经常的状态呢?我国现在有70%以上的人群都处在亚健康的状态,疲劳、焦虑、头晕、腰背疼等都是上班族的常态。并且各种疾病逐渐年轻化,白领猝死、患癌的数量持续上升。当今社会,健康已是一个不容忽视的问题了,健康管理更是刻不容缓。
健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。随着人们对健康的日益重视,健康管理师在二线城市月入过万并不是什么难事,而且由于健康管理是一个长期的过程,因此收益也是相对长期稳定的。
目前健康管理师还在高速发展阶段,很多人对它还很陌生,可以趁着早期考一个证书以待后期发展,从事食品、健身、运动、健康咨询、保险、养老等行业的人更是要尽早考取这个证书。
07
育婴师
现在的父母对宝宝的照顾和科学教养更加重视,但由于忙碌的工作,没有时间和精力来精心照顾宝宝,因此育婴师越发火热。我们都知道月嫂的工资高、待遇好,而育婴师比月嫂的需求更大,专业的育婴师往往供不应求,收入高过多数白领。育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作,分为四个方面:照顾婴幼儿、保健护理、和婴幼儿做游戏、与家长交流。
注意育婴师和保姆并不一样,需要拥有十分专业的技术,经过专业的教育培训,并且拥有证书,会用科学的方法去照顾、教养宝宝。育婴师的准入条件低,对考试的人并不做过多硬性要求,如果你文化水平不高,从事不了教师、健康管理、人力资源管理等,那还可以来做育婴师。
08
注册会计师
注册会计师很大的优势是报名门槛低,首先是大专以上的就可以报考,其次是对专业不限制。不要觉得注会的报名门槛低,含金量就不高了,很多考生在学习注会之后就会发现难度是真的高,所以报名门槛对含金量并没有很大的影响。
执业注册会计师拥有在审计报告上签字的唯一权利 ,从当前的薪酬看,注会的薪酬从初期到后期,上升是非常快的。加上未来的一个就业前景,总体是非常不错的!
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