什么是特岗教师?特岗教师待遇怎么样?，特岗教师的待遇如何

对许多人来说，成为一名教师是他们童年的梦想。甚至大学毕业后，很多人选择进入教师行业。但是，成为一名在职教师并不容易。你需要参加教师备考并顺利通过，教师备考的竞争越来越激烈。于是，特岗教师就成了一部分人实现“教师梦”的途径。那么，特岗教师的待遇呢？会不会特别难？

首先，在待遇上，特岗教师和编制内教师没有太大区别。一方面，特岗教师被正式录取后，服务期最长为三年。在此期间，他们不得转让。他们的工资是根据当地新机构的人员编制计算的，其中也包括奖金和津贴。但特岗教师工资由地方和中央共同承担，而编制教师工资由地方财政独立承担。可以说特岗教师的工资和正式教师是一样的，只是工资来源略有不同。

另一方面，特岗教师在个人成长上还是有一定优势的。特岗教师属于特设岗位，在职称评定上还是有很大优势的。尤其是有些地方，如果选择就地当老师，那么如果在同一所学校任教，特岗教师的职称往往比当年考上的教师略快。这是政策的倾向。当然，这个政策有很强的地域特色。一旦你放弃了成为正式教师的机会，你就不再有这个优势，即使你以后重新进入教师。

其次，特岗教师考试也是相当难的，但是没有编制教师考试难。特岗教师招聘考试报考条件与一般教师编制考试类似。但是各地对教师资格证的要求差别还是挺大的。有的地方规定只要能在三年服务期内拿到证书就可以成功转正，有的地方则要求申请时必须提供教师资格证。同时，特岗教师的岗位一般设在条件较差的偏远乡镇。入职后工作条件不是很好，通勤压力很大。导致部分高校毕业生参加特岗考试的积极性不高。所以相对于正式的教师编制考试，特岗教师考试无论是条件还是考试的强度都是比较简单的。

最后，在参加特岗教师考试前，要仔细研究招聘简章，最好打印一份保存，因为每年的特岗教师招聘简章都会有细微的差异，可以防止成为专任教师时“纠纷”的发生。同时，并不是所有地区的特岗教师都有编制，这也和特岗教师招聘简章有直接关系。特岗备考和教师备考差不多，可以买特岗教师的专业书籍。