小自考人力资源管理难吗，四川自考专业有哪些

人力资源管理一直是自考的热门专业。因为实用性广，社会需求大，所以经常有人报考！为什么是容易考试找工作的专业之一？

自考人力资源管理专业培养学生在管理、经济、法律和人力资源管理方面的知识和能力。

使学生能够在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研的高级工商管理专业人才。

目前人力资源经理也被列为我国12种紧缺人才之一，可见前途非凡。

主要就业方向：

面向企业

公共机构

科研机构

培训讲师

人力资源管理的考试难吗？

人力资源管理专业确实是所有自考专业中比较容易的一个。为什么这么说？

科目少，通过率高。

要拿到人力资源管理专业的毕业证，只需要通过13门考试科目，这个考试科目的数量在自考专业中是很少的。

免除数学、概率论等难以通过的科目。

众所周知，任何考试只要涉及到数学和概率论，很多人都很迷茫，而这个专业恰恰避免了这些困难，尤其是女生，绝对是最适合的专业。

文科性质强，偏记忆。这个专业侧重文科管理，对于努力的人来说比较容易。只要他们能记住，就能轻松通过，不会考任何灵活性很大的东西。因此，努力学习是通过考试的唯一途径。

理论联系实际更适合自考的学生。

自考的人大多是边上班边考，业余时间复习备考。本专业的基础知识可以在实践中应用，在工作中积累敬业精神，也指导备考。

人力资源管理最快一年半就能完成。

统考在4月和10月举行，每次最多可以报考4门。

入学考试只有6门，报名即可获取信息。

考试在6月和12月进行，每次最多可以报考6门。