华南师范大学人力资源论文怎么写，华南师范大学自考人力资源证

华南师范大学是广东地区著名大学，华南师范大学创建于1933年，前身为广东省立勐勤大学师范学院。 1996年进入国家“211工程”重点建设大学行列，2015年成为广东省人民政府和教育部共建大学，同年进入广东省高水平大学总体建设大学行列，2017年学校进入国家“世界一流学科”建设行列。 学校现有广州石牌、广州大学城和佛山南海3个校区，占地面积3025亩，校舍面积134万平方米，图书394万册。

华南师范大学的自学考试设立了多个专业，下面的真才老师将为大家了解华南师范大学比较热门的自考专业的人才管理专业。

华南师范大学报考人力资源管理专业：

人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面知识和能力，能够在事业单位和政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理专业人才。

华南师范大学报考本科人力资源管理需要学习的课程：

劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员评价、人事管理学、岗位研究原理与应用、英语、宏观劳动力配置、国际劳务合作与海外就业等专业课程，详细评选和必选科目如下表。

华南师范大学人力资源管理必备能力：

1 .掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识

2 .掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3 .具有较强的语言和文字表达、人际沟通、组织协调和指导的基本能力；

4 .熟悉人力资源管理相关方针、政策及法规

5 .了解本学科的理论前沿和发展动态

6 .掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科研和实际工作能力。

人力资源管理专业发展方向：人力资源助理、招聘专职、其他各类人力资源、培训与劳资专职、行政秘书和行政助理、文职人员等。

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